求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-27675941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-943535-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアキュウシュウカブシキガイシャ キュウシュウト
ウカツジギョウブ セントケア九州株式会社 九州統括事業部
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| 所在地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１９－２６
ラドゥーナ２０１ |
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| ホームページ | http://www.saint-care.com | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネージャー（正）／南区柏原
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型施設のお客様のケアプラン作成をお願いします
・新規受付・相談や契約業務・利用調整関係機関との連携 ・情報交換等・送迎業務（社有車使用：軽自動車） ・週１日は在宅勤務です（会社よりノートＰＣを貸与しています） ・訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・登録者数は最大２９名 ・入社後は半年間の予定で在職中のケアマネジャーと一緒に業務 を行っていただきます。 ★２４時間３６５日の体制で「通い」「泊まり」「訪問」のサービ スを提供する福岡市内でも数少ない複合型サービス施設です。在宅 ケアや介護施設の運営など介護サービスを全国規模で展開するセン トケアが運営しています。変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原４丁目３７－５
「セントケア看護小規模福岡」 就業場所に関する特記事項
西鉄バス 柏陵高校前バス停 徒歩３分
＊週１日在宅勤務 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６７歳を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,500円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜225,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 47,500円〜47,500円
資格手当 20,000円〜20,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 役割手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年末年始手当（１２／３１～１／３）
４００円×該当時間 賃金は経験やスキルを考慮します |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週１日は在宅勤務としています。
＊ノートＰＣ、インターネット通信用のスマートフォンを貸与し、 自宅で集中してケアプラン作成を行えるようにしています。（自己 負担なし）勤怠管理：メールにて始業終業の報告 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
社内カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,048人
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就業場所
20人
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うち女性
14人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループ
の地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展 開しています。 |
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| 会社の特長 |
「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー
ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
東 善郎
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| 法人番号 |
9330001008067
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原４－３７－５
「セントケア看護小規模福岡」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
福岡事業部
担当者
岡
電話番号
092-432-3115
ＦＡＸ
092-432-3116
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★２０２４年８月までにハローワークを通して入社された方に★
★１０万円の入社お祝い金を支給します★ ―――お仕事説明会を行っています（予約制）――― お話を聞くだけでも大丈夫ですのでお気軽にお越しください。 お仕事説明会終了後そのまま面接も可能です。希望される方は 事前にご連絡ください。履歴書のご準備もお願いします ＜子育て支援制度＞延長保育補助制度１５分／１００円 「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ユニフォーム貸与 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出企業型年金制度（給与天引きで資金形成が行えます） ※マイカー通勤：無料駐車場あり・通勤費は規定内で支給 ※処遇改善加算一時金年２回支給 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・福岡市内にもまだ数少ない看護小規模という介護サービスを
２０２０年１０月に新規開設しました。 ・セントケアは１９８３年の創業以来、３０年以上培ってきた経験 と信頼のもと、利用者様に心から満足していただける介護を目指 しています。 研修制度にも力を入れており、２０種類以上の研修をご用意して います！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊制服貸与
＊インフルエンザ予防接種費用補助 ・上限１，５００円 ＊産業医健康相談 ・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ＊健康・キャリア相談窓口 ・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をす ることができます。 ＊団体長期障害所得補償保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独 自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償しま す。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊資格取得補助制度
当社が支援する資格講座や研修を受講した方には講座 受講料を全額または半額支給します。 ＊充実した教育研修プログラム 入社後研修から専門研修まで必要な知識・技術の研修 が毎月行われており、ブランクがある方も安心です。 |
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| 両立支援の内容 |
＊病児病後児保育補助制度
お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額２，０ ００／回を補助します。 ＊延長保育補助制度 延長保育費用１００円／１５分を補助します。 〇育児に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子 の看護休暇・育児短時間勤務 〇介護に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介 護短時間勤務 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。