求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-27148541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-934881-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニシケイ フクオカチュウオウシシャ
株式会社 にしけい 福岡中央支社
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| 所在地 |
〒812-8530
福岡県福岡市博多区店屋町５番１０号（３階）
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| ホームページ | http://nishikeinet.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
施設警備員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
天神・博多地区のオフィスビル、商業施設など、様々な施設に常
駐し、人の出入管理や受付、車両等の出入管理、敷地内での車両誘 導のほか、施設内の巡回、モニター監視業務等を実施する警備業務 です。 ・出入管理（人・物・車両） ・受付 ・巡回 ・モニター監視 勤務場所については、ご希望の勤務時間や通勤時間、適性等を考 慮し決定します。 警備未経験者は、極力複数名で勤務する施設に勤務します。 勤務地の相談など、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１７名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒812-8530
福岡県福岡市博多区・中央区周辺
警備先施設は、中央区と博多区に約４０か所あります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
中央区、博多区内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法により１８歳未満の就業等が禁止
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,300円〜165,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,300円〜165,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
２２時から翌０５時までは、深夜手当が支給されます。
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
時給
950円〜950円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜220,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜7時59分の時間の間の16時間
就業時間に関する特記事項
２４時間勤務（実働１６時間、休憩８時間（仮眠）他
２勤１休（２４時間勤務後、非番、公休）が基本ですが、配属先に より異なります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注内容の変更・増大、突発的応援勤務、臨時的警備強化
、発報（機動）多発への対応等月４５時間（年６回）年７２０時間 |
| 休憩時間 |
480分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７～９日程度（非番日を除きます）
その他、年末年始休暇３日、夏季休暇１日。特別休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,600人
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就業場所
349人
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うち女性
34人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
7,900万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
警備業：ビル・工場等の機械警備及び常駐警備。現金、貴重品の輸
送警備。金融機関のＣＤ・ＡＴＭの防犯及び総合管理。 |
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| 会社の特長 |
昭和４３年創業以来、順調に業績を伸ばし九州全域をエリアとして
機械・常駐警備はもとよりＩＳＯ取得の質の高い現金輸送業務や羽 田、大阪、福岡等主要空港のハイジャック警備を展開 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支社長
代表者名
四宮 輝
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| 法人番号 |
4290001009355
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒812-8530
福岡県福岡市博多区店屋町５番１０号（３階）
最寄り駅
地下鉄 中洲川端駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接の他、適性検査を実施します（１５分程度）。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
イナバ
担当者
因幡
電話番号
092-281-8588
ＦＡＸ
092-281-8589
Ｅメール
tyuou-so@nishikeinet.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・入社当初研修あり（法定教育中も時給は同じ）
・賞与年２回 ・資格取得支援制度 ・制服貸与：無地の白シャツ及び革靴は各自で準備をお願いします ・社会保険完備 ・正社員登用制度 ・カフェテリアプラン ・ヘルスケアサポート ・保養所（大分ー湯布院、鹿児島ー霧島） ＊ 雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊ 基本給計算式：時給×１７４時間 ※ 入社祝金制度あり。 入社３ヵ月経過後に２０万円支給（支給条件：所定労働日の８ 割以上出勤） 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
博多駅、天神地区を中心に複数の施設警備を実施しています。自
宅から通勤しやすい施設に配属するよう調整を行います。 勤務地の相談など、お気軽にお問い合わせください。 未経験の方、ミドル・シニアの方大歓迎です。 ５０代、６０代の方、多数活躍中です。 警備業務を始める方の８割が未経験です。 入社後、３日間の教育、その後先輩社員に同行し研修（１か月程 度）を行うので、未経験でも問題なく仕事を覚えることが出来ます 。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社にしけいセキュリティサービス
関連会社２
株式会社にしけいメンテナンス
関連会社３
九州安全モーター株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備、資格取得補助、制服貸与、保養所あり
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。