求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-16764841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-633415-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャワールドシステムサービス
株式会社ワールドシステムサービス
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| 所在地 |
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目３番６号
第三博多偕成ビル２階 |
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| ホームページ | https://worldss.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＳＥ・プログラマー（正）／佐世保市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ会社向けシステム開発や導入・運用
ＷＥＢ系アプリケーションの開発など 《プロジェクト例》 ・グループ会社向け基幹システムの開発／運用 ・ｋｉｎｔｏｎｅの構築／サポート ・官公庁向けシステム開発（Ｊａｖａ） ・自治体基幹システム開発（Ｊａｖａ、ＣＯＢＯＬ） ・生産管理システム開発（ＶＢ．Ｎｅｔ） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派42-300184
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒857-0863
長崎県佐世保市三浦町１番３１号 新石橋ビル３Ｆ
「佐世保事業所」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
開発系の実務経験（経験年数、言語不問）
★ブランクのある方もご応募ください |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能（一律）手当 10,000円〜10,000円
住宅（一律）手当 10,000円〜10,000円 調整手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当（全額支給）
家族手当 配偶者：月１５，０００円 子１人：月 ２，０００円 資格手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,000円〜9,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.29ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期間近に繁忙期は、年６回を限度として１ヶ月７５時間まで、１
年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
26人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ソフトウェア開発（業務系、Ｗｅｂ系、制御系）
インフラ（ネットワーク、サーバ）設計／構築、運用保守 |
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| 会社の特長 |
北部九州（福岡、佐賀、佐世保）に事業所を持ち、ソフトウェア開
発やインフラ設計構築が主要な業務です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
市原 格
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| 法人番号 |
2310001005460
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒857-0863
長崎県佐世保市三浦町１番３１号 新石橋ビル ３Ｆ
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査（ＷＥＢ３０分）
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務推進部
担当者（カタカナ）
テラシマ
担当者
寺島
電話番号
092-481-1375
ＦＡＸ
092-481-9465
Ｅメール
saiyou@worldss.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎メールにてご連絡したいと考えておりますので
メールアドレスの記載をお願い致します。 ネット環境のない方はご相談下さい ◎ご応募を迷われている方は カジュアル面談の実施や会社説明会へのご参加も 可能となりますので、ご希望の方はぜひご連絡ください！ 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
《事業所の特徴》
穏やかな人が多く事業所内ではゆっくりとした雰囲気です。 人数も２０名程度と多すぎないため、社員同士のコミュニケーショ ンもしっかりとれる環境です。 また、面倒見の良い社員が多いので不安に思われている方もしっか りと先輩社員がサポートします。 地元：佐世保出身の人も多く、地元に貢献目標に日々仕事に取り組 んでおります！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
福岡本社
代表的な支店・営業所・工場等２
佐賀事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
佐世保事業所
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| 年商 |
令和5年
12億6,500万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
富士通株式会社
主要取引先２
富士通Ｊａｐａｎ株式会社
主要取引先３
株式会社富士通エフサス
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ワールドホールディングス
関連会社２
株式会社ワールドインテック
関連会社３
株式会社クリエーションビュー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・永年勤続表彰 ・ＵＩターン時の引越費用会社負担（上限２０万円） ・退職金制度 ・出産、育児支援制度 ・時短勤務ＯＫ ・社員旅行、社内イベント ・プロ講師によるＩＴ技術研修 ・オフィスカジュアルＯＫ ・書籍購入支援 ・資格取得支援制度（受験料サポート） ・退職金制度 ・再雇用制度（６５歳まで） ・転居サポート制度 ・産業医による健康支援 ・インフルエンザ予防接種費用負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
ＡＩ研修、ＡＷＳ研修
プロジェクト管理研修 情報セキュリティ研修 プロジェクトマネジメント研修 コンプライアンス研修 システム開発品質を向上のための研修 等 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。