求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
39010-07824041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月29日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
高知公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3901-921939-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコク カブシキガイシャ コウチエイギョウシ
ョ セントケア四国（株）高知営業所
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| 所在地 |
〒780-0071
高知県高知市高そね２１－１７ ルミエール高そね２１２号
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護士／実務者研修／正社員【５／１５ＨＷ香美面接相談会】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
セントケア高知の訪問介護では「お客様を元気にする介護」に力を
入れ地域と共に自立支援・重度化防止最優先に考えてお客様の自宅 生活を支えています。ケアの計画に沿って、身体介護や生活援助を １日／４から５件程度お願いしたいと思っています。 男性３名、女性１０名、３０代から７０代のスタッフで営業してお り子育て世代が多く、仕事と子育てを両立しながらお互い助け合っ て勤務しています！※シニア歓迎※ １対１でのケアでお客様に寄り添ったケア、お客様の意向をしっか り聞き取れる会話の好きな方！私たちと一緒に高知を元気にしませ んか！ ※訪問には社有車がございます。 変更範囲：適性等により会社が定める業務あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒780-0071
高知県高知市高そね２１－１７ ルミエール高そね２１２号
最寄り駅
ＪＲ薊野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
近隣は食事処、スーパー、量販店、コンビニが充実していて便利
イオンや蔦屋書店も近いので仕事帰りに買い物もできます 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
四国内（相談ベース）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る条件での雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
資格・経験に応じて最長３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,500円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜195,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円〜8,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円 資格手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業代別途支給
基本給は経験や資格によって変わります 資格や勤務年数によって給与が上がります 処遇改善交付金に伴う一時金（５月、１２月） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※基本時間は９時～１８時ですが、お客様のケアによって早出・遅
出がある場合があります ※時間帯やお休みは相談にのります ※場合によっては直行・直帰が可能です |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時による業務対応の時、６回を限度として１ヶ月６０時間まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※ローテーションによる月８日（２月）～１０日の休み
※公休希望は前月に確認しお休みを取りやすくしています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
24人
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うち女性
16人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
全国５００点以上の拠点を持つセントケア・グループ（株）
の高知営業所です。当営業所では訪問介護と訪問看護（訪問 リハビリ含）を行っています。 |
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| 会社の特長 |
地域機関と連携し地域に密着した総合在宅福祉サービスを行ってお
ります。３０年以上の実績と確かなノウハウを持ち全国展開してい ます。福利厚生もしっかりとしており安心して勤務できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 都子
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| 法人番号 |
8470001006198
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒780-0071
高知県高知市高そね２１－１７ ルミエール高そね２１２号
最寄り駅
ＪＲ薊野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
キタムラ
担当者
北村
電話番号
080-5859-3657
ＦＡＸ
088-882-5772
Ｅメール
maya.kitamura@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賞与年２回（７月・１２月）
※処遇改善加算一時金年２回（５月・１２月） ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※ケアマネジャー・介護福祉士の資格取得を会社がバックアップ致 します。 受験対策、模試、受験費用補助など 介護福祉士になった場合職種手当が実働年数に応じて ８，０００円～４０，０００円支給されます。 ※会社説明・お仕事説明だけでもＯＫ お気軽にお問合せ下さい！ 見学・相談のみ希望の方でも、お気軽にお問合せ下さい 【ハローワーク香美面接相談会実施】 日時：５月１５日（水）１０時～１２時 場所：１階会議室 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈セントケア四国のご紹介〉
介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に７つの業態、５２事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 〈セントケア四国の訪問介護〉 展開する１８ケ所全てで特定事業所加算の取得率は１００％になっ ています。毎月の給与で特定事業所加算を取得している営業所のス タッフに還元しています。 訪問介護専用アプリ「けあピアノート」で留意事項、申し送り、ス ケジュールの確認、勤務報告、ケア報告が自宅からでもできます。 〈働きやすい環境づくり〉 給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環 境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく はセントケアで検索！！コロナ感染症対策にも取り組んでいます。 ＹｏｕＴｕｂｅでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して 頂けます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則に規定あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に規定あり
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| 福利厚生の内容 |
・奨学金返済支援制度 ・制服貸与
・ＤＣ（企業型確定拠出年金）制度 ・資格取得サポート 補助金、祝い金、受験費用補 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・貸付金制度 ・団体割引保険、団体長期障害所得補償制度 ・余暇利用（レジャー施設・宿泊施設等）の支援制度 ・人材紹介制度 ・慶事見舞金 ・ほっとライン 職場の問題相談・健康キャリア相談・健康相談 ・住まいの福利厚生「ＨＯＭＥ ＢＡＳＥ」 「ＨＯＭＥ ＢＡＳＥ」経由だと手数料無料または 半額になります ・セントケア・ゴールドカード 三井住友ゴールドカード年会費無料 ・予防接種費用補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
自社Ｅラーニングあり
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| 両立支援の内容 |
・産前産後休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短時間勤務制度 ・配偶者出産休暇 （２０２２年度 訪問看護看護師 ２カ月取得実績） |
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| 事業所に関する特記事項 |
一つの屋根に訪問介護、訪問看護、高知事業部が入っ
ており、今後高知において事業展開を拡大していきま す。セントケア・グループは一部上場企業です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。