求人番号 |
39010-07820741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月29日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
高知公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
3901-921939-7
|
|
---|---|---|
事業所名 |
セントケアシコク カブシキガイシャ コウチエイギョウシ
ョ セントケア四国(株)高知営業所
|
|
所在地 |
〒780-0071
高知県高知市高そね21-17 ルミエール高そね212号
|
|
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
職種 |
介護士/初任者研修【5/15ハローワーク香美面接相談会】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
「お客様を元気にする介護」に力を入れ、地域と共に自立支援・重
度化防止を最優先に考えてお客様の自宅生活を支えています。 主に高齢者・障害者のお客様のご自宅に訪問し、計画書に沿って身 体介護や生活援助を行うお仕事です。男性3名、女性10名、30 代から70代のスタッフで営業しています。様々な年代の方が活躍 できるお仕事です。シニア歓迎、看護師・准看護師も応募可能です 。家庭との両立、お休み取得優遇、ダブルワーク希望など個々に合 わせた働き方を推進!1対1でお客様に寄り添ったケア、お客様の 意向をしっかり聞き取れる会話の好きな方!是非お待ちしておりま す。初任者研修で不安な方もしっかり研修していきます。 ※訪問には私有車を使用して頂きます。(無料駐車場有) 変更範囲:適性等により会社が定める業務あり |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒780-0071
高知県高知市高そね21-17 ルミエール高そね212号
最寄り駅
JR薊野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
近隣は、食事処、スーパー、量販店、コンビニが充実していて便利
イオンや蔦屋書店も近いので仕事帰りに買い物もできます。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
特にPCを使った業務はありませんが、スマートフォンに当社のア
プリを取得していただきお客様の介入報告をしていただきます。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
7~14日間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
採用時研修・同行研修期間中は時給900円(7~14日)
研修期間終了後は同条件となります |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,325円〜2,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,325円〜2,185円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
※移動交通費 19円/1km
通勤費は会社規定により別途支給 ※日曜は時給200円、土曜・祝日は時給100円UP ※介護福祉士受験費用補助 16,000円 介護支援専門員受験費用補助 10,000円 ※時間額は資格等による(求人に関する特記事項参照) |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
100,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
労働条件により休憩は法定通り
就業時間等の希望がある場合は相談可 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週2日以上
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週の勤務日数、勤務時間、お休み関しては相談に乗ります
|
加入保険等 |
労災保険,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
721人
|
就業場所
24人
|
うち女性
16人
|
うちパート
12人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成19年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
全国500点以上の拠点を持つセントケア・グループ(株)
の高知営業所です。当営業所では訪問介護と訪問看護(訪問 リハビリ含)を行っています。 |
|||
会社の特長 |
地域機関と連携し地域に密着した総合在宅福祉サービスを行ってお
ります。30年以上の実績と確かなノウハウを持ち全国展開してい ます。福利厚生もしっかりとしており安心して勤務できます。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 都子
|
|||
法人番号 |
8470001006198
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒780-0071
高知県高知市高そね21-17 ルミエール高そね212号
最寄り駅
JR薊野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可】選考は面接のみ
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
キタムラ
担当者
北村
電話番号
080-5859-3657
FAX
088-882-5772
Eメール
maya.kitamura@saint-care.com
|
求人に関する特記事項 |
※処遇改善加算一時金を年2回支給(5月12月)
※労働条件により年次有給休暇及び加入保険は法定通り ※採用時研修・同行研修あり(時給900円) ※マイカー通勤:無料駐車場あり(交通費支給) ※資格による時給手当(時間額上限は以下手当を最大で含み算出) ・実務者研修 +30円 介護福祉士 +50円 ・介護福祉士の経験年数に応じた手当を支給 3年以上 +20円 6年以上 +50円 10年以上 +100円 ※夜間(18時~20時)時給25%UP(入れる方) ※パートで入っても生活の変化により勤務が可能になれば 正社員登用制度もあります ※ケア介入時の時給です 例えばケア40分の場合は実働分の賃金となります 相談・見学のみ希望の方でも、お気軽にお問合せ下さい 【ハローワーク香美面接相談会実施】 日時:5月15日(水)10時~12時 場所:1階会議室 |
---|
事業所からのメッセージ |
〈セントケア四国のご紹介〉
介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に7つの業態、52事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 〈セントケア四国の訪問介護〉 展開する18ケ所全てで特定事業所加算の取得率は100%になっ ています。毎月の給与で特定事業所加算を取得している営業所のス タッフに還元しています。 訪問介護専用アプリ「けあピアノート」で留意事項、申し送り、ス ケジュールの確認、勤務報告、ケア報告が自宅からでもできます。 〈働きやすい環境づくり〉 給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環 境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく はセントケアで検索!!コロナ感染症対策にも取り組んでいます。 YouTubeでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して 頂けます。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則に規定あり
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に規定あり
|
||
福利厚生の内容 |
・奨学金返済支援制度 ・制服貸与
・DC(企業型確定拠出年金)制度 ・資格取得サポート 補助金、祝い金、受験費用補 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・貸付金制度 ・団体割引保険、団体長期障害所得補償制度 ・余暇利用(レジャー施設・宿泊施設等)の支援制度 ・人材紹介制度 ・慶事見舞金 ・ほっとライン 職場の問題相談・健康キャリア相談・健康相談 ・住まいの福利厚生「HOME BASE」 「HOME BASE」経由だと手数料無料または 半額になります ・セントケア・ゴールドカード 三井住友ゴールドカード年会費無料 ・予防接種費用補助 |
||
研修制度 |
研修制度の内容
自社Eラーニングあり
|
||
両立支援の内容 |
・産前産後休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短時間勤務制度 ・配偶者出産休暇 (2022年度 訪問看護看護師 2カ月取得実績) |
||
事業所に関する特記事項 |
一つの屋根に訪問介護、訪問看護、高知事業部が入っ
ており、今後高知において事業展開を拡大していきま す。セントケア・グループは一部上場企業です。 |