求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
39010-09429941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高知公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3901-921939-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコク カブシキガイシャ コウチエイギョウシ
ョ セントケア四国（株）高知営業所
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| 所在地 |
〒780-0071
高知県高知市高そね２１－１７ ルミエール高そね２１２号
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護／看護師／非常勤
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし
ます（１日４～５件程度）具体的には病状の観察や療養上のアドバ イス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 理学療法士とチームを組んで家族の希望に沿った看護を実現してい きます。 ・事業拡大の募集（在宅療養のニーズが増えています） ・ライフワークバランスの充実（残業ほとんど無し） ・車通勤も可（無料駐車場有） ・プリセプター制度導入／訪問看護が初めての方も安心 ・訪問には私有車を使用していただきます ・土日祝勤務可能、月末勤務可能歓迎！ 変更範囲：変更なし ただし適性等により会社が定める業務あり。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒780-0071
高知県高知市高そね２１－１７ ルミエール高そね２１２号
最寄り駅
ＪＲ薊野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
近隣は食事処、スーパー、量販店、コンビニが充実していて便利
イオンや蔦屋書店も近いので仕事帰りに買い物もできます 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内外の喫煙場所有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力作業
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
同行時については時給９００円（個人のスキルにより異なりますが
７～１０日間程度）、同行終了後は求人票と同条件 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
3,360円〜3,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
3,360円〜3,360円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※移動時の交通費は別途支給：１ｋｍ／１９円
※土曜日・祝日時給 １００円ＵＰ 日曜日 ２００円ＵＰ（時給は実働給です） ※深夜手当２２時～５時 基礎単価×２×対象時間 ※夜間１８時～２２時早朝５時～８時：１、０００円 ※オンコール手当：１、７００円～２、２００円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※９時～１８時の間の４～８時間の勤務相談に応じます
※労働条件により休憩時間は法定通り ※労働条件により６ヶ月経過後の年次有給休暇・各種保険は法定通 り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※相談に応じます
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
全国５００点以上の拠点を持つセントケア・グループ（株）
の高知営業所です。当営業所では訪問介護と訪問看護（訪問 リハビリ含）を行っています。 |
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| 会社の特長 |
地域機関と連携し地域に密着した総合在宅福祉サービスを行ってお
ります。３０年以上の実績と確かなノウハウを持ち全国展開してい ます。福利厚生もしっかりとしており安心して勤務できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 都子
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| 法人番号 |
8470001006198
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒780-0071
高知県高知市高そね２１－１７ ルミエール高そね２１２号
最寄り駅
ＪＲ薊野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
オカバヤシ
担当者
岡林
電話番号
088-882-5773
ＦＡＸ
088-882-5772
Ｅメール
maya.kitamura@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※営業所において同行研修、採用時研修、スキルアップを目的
とした定期研修実施。所長、リーダー職、トレーナーなどへの キャリアアップ制度も充実しており働きがいのある会社です。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※最初の同行研修・オリエンテーション・内勤が発生した場合は 時給９００円となります。 ※お仕事説明会随時開催中、お気軽にお問合せください！ ・訪問看護の仕事って実際はどんな仕事？ ・いきなり面接はちょっと・・・という方、説明会のみでもＯＫ ・ＺＯＯＭでの対応も可能、選考は面接のみです。 ※シニア歓迎※ 様々な年代の方が活躍できるお仕事です。 初めは同行研修し、仕事内容やお客様情報をしっかり把握する ところからスタート！それから少しずつ一人立ちを目指していた だき、お客様やお客様のご家族、スタッフから信頼される一人前 のスタッフになれるようにトレーナーがサポートしていきます。 「セントケア」検索 ＹｏｕＴｕｂｅ動画も是非ご覧ください！ 詳しい福利厚生については求人画像もご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
働く仲間を募集しています、ワンランク上の訪問サービス
を目指して一緒に働きませんか？ セントケア・グループは、１９８３年の創業以来、在宅介護サー ビス事業を中心にヘルスケアサービスを総合的に提供しています。 全てのお客様へより質の高い訪問サービスをご提供するため、更生 労働大臣が定める基準「特定事業所」を現在目指しています。その 為に、訪問サービスで働かれているスタッフのの活動環境の整備を 行うなどの取り組みを行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則に規定あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に規定あり
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| 福利厚生の内容 |
・奨学金返済支援制度 ・制服貸与
・ＤＣ（企業型確定拠出年金）制度 ・資格取得サポート 補助金、祝い金、受験費用補 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・貸付金制度 ・団体割引保険、団体長期障害所得補償制度 ・余暇利用（レジャー施設・宿泊施設等）の支援制度 ・人材紹介制度 ・慶事見舞金 ・ほっとライン 職場の問題相談・健康キャリア相談・健康相談 ・住まいの福利厚生「ＨＯＭＥ ＢＡＳＥ」 「ＨＯＭＥ ＢＡＳＥ」経由だと手数料無料または 半額になります ・セントケア・ゴールドカード 三井住友ゴールドカード年会費無料 ・予防接種費用補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
自社Ｅラーニングあり
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| 両立支援の内容 |
・産前産後休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短時間勤務制度 ・配偶者出産休暇 （２０２２年度 訪問看護看護師 ２カ月取得実績） |
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| 事業所に関する特記事項 |
一つの屋根に訪問介護、訪問看護、高知事業部が入っ
ており、今後高知において事業展開を拡大していきま す。セントケア・グループは一部上場企業です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。