求人番号 |
38060-00971641
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
西条公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3806-914104-0
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事業所名 |
ヘイワコウサン カブ サイジョウ アーバンホテル
平和興産(株) 西条アーバンホテル
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所在地 |
〒793-0030
愛媛県西条市大町800-3
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職種 |
厨房係
job tagについて
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仕事内容 |
◆ビジネスホテルにおいて、朝食係を行っていただきます。
・朝食の準備 ・食器洗浄 ・レストラン内の清掃作業等 ※バイキング方式の朝食のため、料理のあたためなど、簡単な調理 です。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒793-0030
愛媛県西条市大町800-3
最寄り駅
伊予西条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として雇用期間の定めのない雇用で募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
6時00分〜10時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
25人
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うち女性
20人
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うちパート
10人
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設立年 |
昭和59年
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資本金 |
1,600万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
西条市、今治市のJR駅前で地域NO1ビジネスホテルを運営して
います。西条アーバンホテルは最上階に石鎚を望める展望浴場を有 し、JR駅正面にて西条市の玄関口としての役割を担っています |
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会社の特長 |
ビジネスホテルを運営しています。西条アーバンホテル(88室)
、今治アーバンホテル(120室)。2024年4月にビジネス観 光ホテルのしまなみプライムホテル今治(152室)を開業します |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
檜垣 政重
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法人番号 |
3500001012271
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒793-0030
愛媛県西条市大町800-3
最寄り駅
伊予西条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者(カタカナ)
オチ
担当者
越智
電話番号
0897-53-5311
FAX
0898-22-5260
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求人に関する特記事項 |
◇所定労働時間に応じて雇用保険加入します。
◇年次有給休暇は勤務日数に応じて付与します。 ◇面接時には、ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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