求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38050-02606541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新居浜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3805-000713-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツヅキ
株式会社 ツヅキ
|
|
| 所在地 |
〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町３－３－２０
|
|
| ホームページ | http://www.pika2kobo.com | |
仕事内容
| 職種 |
技術開発補助及び電解研磨作業
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社で開発している独自電解処理の溶液の技術開発・改善の研究開
発・データ整理・作業方法の改良の開発補助及び、電解処理作業。 現在技術開発担当顧問の将来的な後任として、その技術継承者の育 成が今回募集の理由。 基礎的な電気・化学知識を持っている研究が好きな人に向いていま す。実際に電解研磨の作業を行っていただきながら開発補助に携わ っていただきます。 変更範囲：変更なし 【新居浜市働き方改革推進企業】令和６年度認定 誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し働き方改革への取り 組みを行う新居浜市に認定された企業です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒799-1106
愛媛県西条市小松町大頭字長塚甲９３６番地２
「東予工場」 最寄り駅
ＪＲ壬生川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
就業場所はセミクリーン工場内と隣接する営業事務所となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
室外指定喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
|
|
| 学歴 |
必須
高専以上
専攻について
電気・化学系の基礎知識
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
研究職
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給・通勤手当のみ
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜280,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 20,000円〜20,000円
職務手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
14,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期の変更の時。１日３Ｈまで。
年間５回を限度に、月９０Ｈ、１年５５０Ｈまで。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は会社カレンダーによる。おおよそ月に１～２回出勤。
ＧＷ、夏期、地方祭、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
26人
|
就業場所
18人
|
うち女性
1人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
・鋼材の卸売販売業（北海鏡板の四国地区販売代理店）
・ステンレス材のバフ研磨加工 ・ステンレス材の電解処理加工 |
|||
| 会社の特長 |
北海の鏡板の専業代理店として昭和３９年設立。四国最大級のステ
ンレスバフ研磨加工工場を所有。半導体、薬品、食品の各業界の新 規需要の拡大がある。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
続木 勝彦
|
|||
| 法人番号 |
5500001010109
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒799-1106
愛媛県西条市小松町大頭字長塚甲９３６番地２
「東予工場」 最寄り駅
ＪＲ壬生川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町３－３－２０
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オオクボ ユカ
担当者
大久保 由佳
電話番号
0897-33-9793
ＦＡＸ
0897-33-9795
Ｅメール
yuka@pika2kobo.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
まだ事業化して日が浅いですが、日々改良を行っており、より安く
より安全に、信頼性の高いオリジナル溶液を開発してきました。 同業他社はおりますが、溶液を独自で開発している企業はほとんど おりません。 付加価値の高い技術を今後の日本のモノづくりに活かして行く為に も持続的な技術開発が必要です。 将来性のあるこの事業を一緒に伸ばしてくれる人材を求めています 。 ぜひ一度見学だけでもご検討ください。 ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状（オンライン自 主応募者は不要）、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送してく ださい。後日、選考結果等を通知します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、続木鉄工所のグループ会社として、１９６４年（約６０年
前）に創業しました。 当初は、鏡板や切板などの鋼材の卸売り業者でしたが、鋼材の表面 を磨くバフ研磨という付加価値を付けて販売する為に３５年前にバ フ研磨事業部が誕生しました。 さらに、耐食性を上げる電解研磨の需要が高まってくると、１７年 前に電解事業部を立ち上げ、研究も同時進行しました。 まだ事業化して日が浅いですが、日々改良を行っており、より安く より安全に、信頼性の高いオリジナル溶液を開発してきました。 同業他社はおりますが、溶液を独自で開発している企業はほとんど おりません。 付加価値の高い技術を、今後の日本のモノづくりに活かしていく為 にも、将来性のある、この事業を一緒に伸ばしていってくれる志の 高い人材を求めております。 開発担当者が高齢の為、技術の継承をしていくための今回の求人と なります。 ぜひ一度見学だけでもご検討ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。