求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38050-02270941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新居浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3805-001072-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンコウキカイコウギョウ カブシキガイシャ
三光機械工業 株式会社
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| 所在地 |
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－６－５０
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| ホームページ | http://www.niihamabrand.jp/sanko.html | |
仕事内容
| 職種 |
製缶→クレーンの各部品・部材を製作します。
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・当社は各班に分かれて、自社で完結するクレーンの一貫生産を行
っていますが、各部品や部材を製作する仕事です。 ・切り出した鉄板を図面に基づき組立、仮付け本溶接し、クレーン の構造部分や産業機械の部品等を製作します。 ・業務には「床上操作式クレーン」「玉掛け」「アーク溶接」等の 資格が必要です。 ・製缶経験者あるいは溶接経験者を募集します。 ◇新居浜市より「新居浜ものづくりブランド」、愛媛県より「スゴ 技」、経済産業省より「地域未来牽引企業」として各分野から認定 をいただいています。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－６－５０
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所、工場内は禁煙。 喫煙は建屋外の指定場所。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製缶経験者
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
必須
床上操作式クレーン運転技能者
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
アーク溶接 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,125円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,125円〜255,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当（扶養家族に限る）
配偶者 ５０００円／月 小・中・高校生各５０００円／月 ※賃金は、お持ちの技術・経験等を加味し決定します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜7,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期ひっ迫等の時、６回を限度に１カ月８０時間まで
、年間７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
ＧＷ・盆・地方祭・年末年始等 休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
33人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
天井クレーン等各種運搬機械及び産業機械製造業
大型構造物に対応でき、製缶・機械加工・仕上げ組立まで一貫した ものづくりを行っています。 |
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| 会社の特長 |
社是「和の精神でものづくり」のもと社員が協力し合い、各部門で
培った技術と厳正なチェックにより、顧客から信頼される製品を仕 上げています。親睦団体があり懇親会や旅行等を行なっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小野 秀幸
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| 法人番号 |
3500001009879
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－６－５０
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接時、工場見学あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部部長
担当者（カタカナ）
タカハシ ノリユキ
担当者
高橋 範行
電話番号
0897-46-0315
ＦＡＸ
0897-46-1107
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・面接時に工場見学を同時に行いますので、まずはどんなものを製
造しているか、どんな職種がありどのように働いているか、をじ っくりと見ていただくことができます。面接日時はご相談に応じま す。 ・若手から熟年のベテランまで、幅広い年齢層の人が働いています 。クレーンの一貫生産を行っていますので、工程ごとに様々な仕事 をしており、高い技術力が身につきます。 ・有給休暇取得率は平均８０％以上で、休暇が取りやすい職場です ・半日有給制度、長期の病気やケガ、家族の介護に備える積立有給 制度もあります。 ・経験や資格のある６０歳以上の方の公募も歓迎します。 ・新居浜市による「新居浜ものづくりブランド」、愛媛県の「スゴ 技企業」、経済産業省の「地域未来牽引企業」の各認定をいただい ています。高い技術力と優れた製品を生み出している企業、地域を 牽引していく企業として認定されています。 ・無料駐車場があります。 ・自社内工場ですべて製造しており、出張や転勤はありません。 ◆面接には、ハローワーク紹介状（オンライン自主応募者は不要） 、履歴書（写真貼付）、職務経歴書をお持ちください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１０歳代から６０歳台後半まで、幅広い年齢層の人が協力しながら
ものづくりを行っています。 機械加工から、製缶、溶接、仕上組立まで、一貫生産できる体制で 、幅広い技術の習得が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
住友重機械搬送システム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
他に積立有給制度あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。