求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38050-02060741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新居浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3805-100134-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ハギオキカイコウギョウ カブシキガイシャ
萩尾機械工業 株式会社
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| 所在地 |
〒792-0868
愛媛県新居浜市松の木町１－１７
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| ホームページ | http://www.hagiokikai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
機械加工・溶接工・製缶工・機械工（組立工）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊弊社では製造しているタンク、撹拌機のパーツ、建設機械のパー
ツの研削・切削作業を行っています。 （会社保有機械と仕事例） ・五面加工機による多種産業機械部品の段取り作業 ・横中ぐり盤では気密容器の加工、産業機械部品の段取り加工 ・ラジアルボール盤での穴あけ作業 （製缶、溶接、機械・組立工） ・気密タンク、攪拌機パーツ、運搬機械の製作を行っています。 ※配属先については相談に応じます。 【新居浜市働き方改革推進企業】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒792-0868
愛媛県新居浜市松の木町１番１７号【本社】
最寄り駅
新居浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
阿島海浜工場（愛媛県新居浜市阿島１丁目５番３９号）で作業を行
っていただく場合もございます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社、阿島海浜工場ともに、屋外に喫煙所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
３級機械加工技能士
あれば尚可
２級機械加工技能士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,500円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当
・家族・子供手当 ・住宅手当（※規定あり） ・役職手当 ・通勤手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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9,967円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜4.80％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期等が逼迫状況のとき、年間６回を限度に１ヶ月７８時間、１年
７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
40人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
2,545万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
創業８０年のものづくり集団です．材料調達、製缶・溶接、機械加
工、塗装、検査、組立、試運転までの一貫生産体制で手掛けており 、平均年齢３７歳の活気あふれる職場です。 |
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| 会社の特長 |
愛媛ものづくり企業『スゴ技』認定
『新居浜ものづくりブランド』認定 『ＩＳＯ９００１取得』認定工場。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
萩尾 孝一
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| 法人番号 |
8500001010221
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒792-0868
愛媛県新居浜市松の木町１－１７
最寄り駅
ＪＲ新居浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒792-0868
愛媛県新居浜市松の木町１－１７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考→面接（最大２次面接まで）
＊職務経験のない方は職務経歴書の提出は不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
モリタ ナナミ
担当者
森田 奈甫
電話番号
0897-32-2700
ＦＡＸ
0897-33-4818
Ｅメール
saiyo@hagiokikai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊本人の要望、能力、技能により配置転換をしていますので、定着
率が高いです。 ＊地方祭、ＧＷ、夏季、年末年始休暇があります。 ＊通勤手当については社内規定により、上限月額９，９６７円まで です。 ＊無料駐車場あり 【新居浜市働き方改革推進企業】令和５年度認定 誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し、働き方改革への取 り組みを行う新居浜市に認定された企業です。 ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真 貼付）、職務経歴書を郵送してください。後日、選考結果等を通知 します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・弊社はものづくりの会社で、若手からベテランまで幅広い年齢の
方が働いています。 ・社員の平均年齢３７歳であり、若手が主となって会社を盛り上げ ております。 ・興味がある方は工場見学をおこなっていますのでご連絡ください 。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
本社：愛媛県新居浜市松の木町１番１７号
代表的な支店・営業所・工場等２
阿島海浜工場：愛媛県新居浜市阿島１丁目５番３９号
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三菱電機 株式会社
主要取引先２
三浦工業 株式会社
主要取引先３
住友重機械工業 株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・定年制：６５歳
・退職金共済：加入 ・退職金制度：勤続３年以上 ・育児休業：有り ・社員旅行、忘年会、バーベキュー（社内工場）での懇親会 ・社員の誕生日にはプレゼント、新築祝い他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
平成３０年３月２日「えひめ子育て応援企業」の認証を受けていま
す。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用に関しては、上限年齢なし。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。