求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38040-01539041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
宇和島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3804-614605-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
キクゾノケアパークカブシキガイシャ ソウダンシエンジギ
ョウショ アエル ウワジマ きくぞのケアパーク株式会社 相談支援事業所 あえる 宇和島
|
|
| 所在地 |
〒798-0015
愛媛県宇和島市和霊元町１丁目６番２０号
|
|
| ホームページ | https://mirahaba.com/offices/%E3%81%82%E3%81%88%E3%82%8B-%E5%AE%87%E5%92%8C%E5%B3%B6/ | |
仕事内容
| 職種 |
児童分野中心／相談支援専門員／相談員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
なないろの羽・Ａｉｌｅ学舎のグループとして、相談支
援事業所「あえる宇和島」開設から２年、多くの方のご 利用希望をいただき、現状の１人体制では追いつかない 状況が出てきております。 ★そこでパートさんの募集です★ 担当件数に比例して、時給はＵＰとなります！ ご経験者が活躍する職場です。 車は社用車を使います。 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
きくぞのケアパーク株式会社全体で毎年複数名（積極登用中！）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒798-0015
愛媛県宇和島市和霊元町１丁目６番２０号
最寄り駅
宇和島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
相談支援専門員として勤務経験がある方は大歓迎です。
相談支援専門員の資格は必須です。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
すごく得意！という方はそんなにいません。
わからないことは皆で教え合います。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
相談支援専門員の研修を受けているもしくは受ける予定がある
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
999円〜1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
968円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 31円〜125円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格や経験によって基本給が変わります。
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
775円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時30分〜18時30分
又は
〜の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
週３回以上は勤務する必要が出てくると思います。
勤務時間の柔軟な調整が可能です。 フルタイム、正職員への登用もご希望をお聞かせく ださい。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
|
就業場所
1人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
児童分野にも強い相談支援事業所として、宇和島を中心にご利用し
ていただいています。 |
|||
| 会社の特長 |
保育士、教員、福祉系資格保有者が多数活躍し、今後、中予・南予
で事業拡大予定の成長企業です。多様な働き方を応援します。 ★「愛媛子育て応援ゴールド企業」認定★ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
阿部 進
|
|||
| 法人番号 |
1500001016010
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒798-0015
愛媛県宇和島市和霊元町１丁目６番２０号
最寄り駅
宇和島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時に持参願います
郵送の送付場所
宇和島市和霊元町４丁目１番１２号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
働き方、考え方、いろいろとご相談ください！
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
0895-24-5775
ＦＡＸ
0895-23-2951
Ｅメール
soumu@kikuzono.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊週所定労働時間に応じて各種保険加入
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊ご家族の急な病気や行事等でお休みいただけるよう、１時間から 有休取得が可能です。 ※無料駐車場あり ＊通勤手当は距離に応じて支給（日額７５～７７５円） ＊扶養内での勤務の調整が可能です◎勤務時間が週２０時間を超え てくる場合は、雇用保険等に順次加入していきます。 ★求める人物像★ 多世代とのコミュニケーションに苦手意識のない方 このエリアの福祉をリードする人材を求めています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個々の就業時の勤務実績に応じて勤続年数の引き継ぎ等を考慮しま
す |
||
| 事業所に関する特記事項 |
２０２３年９月現在、県内最多１４ヶ所の放課後等デ
イを運営する会社です。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。