求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38040-01585641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
宇和島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3804-914532-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコクカブシキガイシャ セントケアウワジマ
セントケア四国株式会社 セントケア宇和島
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| 所在地 |
〒798-0064
愛媛県宇和島市佐伯町二丁目３番地２１号 佐伯ハイム１階
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護ステーション／看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜２０２４年１０月開設予定＞
訪問看護オープニングスタッフ募集 プリセプター制度があり、そのほかの研修も充実しています。 ※訪問看護に興味をお持ちの皆様が、心から看護の楽しさを感じ、 安心して働ける職場を目指しています。 ※病気や障害を持った方が、住み慣れたご自宅でその方らしく生活 を送れるようにご自宅に訪問し在宅ケアサービスを提供します。 ※病状の観察・医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・ 医療機器の管理・ご家族への支援や相談など。 営業所の見学・だけで内容の説明だけでも大歓迎です。 お気軽にお問合せ下さい。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒798-0064
愛媛県宇和島市佐伯町二丁目３番地２１号 佐伯ハイム１階
就業場所に関する特記事項
宇和島白動車バス 明倫橋下車から徒歩２分＊研修期間中はセント
ケア訪問看護ステーション八幡浜にて研修することもあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
主に南予方面ですが、本人の意向
は伺ってからの転勤になります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６７歳であるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院での看護師としての実務経験
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| 必要なＰＣスキル |
決まったフォームへの入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円〜368,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜195,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 103,000円〜103,000円
資格手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１６時間～１９時間（給与による）を超えるものに関して は法定通りの時間外手当を支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※オンコール手当 １，７００円／回（平日）
２，２００円／回（土日祝日） ※職務手当 １００円×対象時間（土・祝日） ２００円×対象時間（日） ※緊急訪問手当（１８時～翌８時）１０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として
、１か月６０時間まで、年間６３０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
15人
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うち女性
15人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
１．在宅介護サービス
２．居宅支援事業 ８１－Ｅ－２ |
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| 会社の特長 |
セントケアホールディング（株）（東証プライム市場上場）の１０
０％子会社です。セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと 、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 都子
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| 法人番号 |
8470001006198
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒798-0064
愛媛県宇和島市佐伯町二丁目３番地２１号 佐伯ハイム１階
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考場所：宇和島白動車バス 明倫橋下車から徒歩２分
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
モリ アキコ
担当者
森 明子
電話番号
089-951-1160
ＦＡＸ
089-951-1180
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
２０２４年１０月 宇和島市に訪問看護ステーションを新規開設予
定です。 ２０２４年７月頃から就業できる方を募集します。（就業時期につ いては相談可） 資格や経験を活かして地域に貢献したいと考えている方 営業所のマネジメントをやってみたいと思っている方 まずはお仕事の内容や会社のことなど詳しくお聞きになってみて下 さい。 説明を聞かれた後、正式に応募いただいたので構いませんので、お 気軽にお問合せ下さい。 ・福利厚生充実 ・労働組合あり ・全国にグループ会社があり、各種研修充実 ・無料駐車場あり ・社用車は軽四自動車（ＡＴ） ・昇給、賞与は個人の能力・会社の業績によります。 ＜セントケア宇和島内に開設準備室＞ ６月移転予定 宇和島市伊吹町１０８３－１ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「在宅介護・看護のことならセントケア」
スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・ 看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。 在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕 事です。 ・お客様から「ありがとう」がもらえるようなスタッフの育成 ・スタッフが誇りをもって働ける環境作り など、お客様にもスタッフにも「セントケアで良かった」と言って もらえるような営業所を作って下さい。 スタッフの声 「スタッフ同士の適度な距離感がいい」 「移動中に気持ちのリセットができる」 「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」 「動けなくなるまで働きたい」 一緒に地域の高齢者の方が少しでも長くご自宅にいられるお手伝い をしていきましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級を設定し、職務ごとに基本給を設定
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。