求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38030-01209141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
八幡浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3803-912930-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイジュカイ コウレイシャソウ
ゴウフクシシセツ セトアイジュ 社会福祉法人 愛寿会 高齢者総合福祉施設 瀬戸あいじゅ
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| 所在地 |
〒796-0611
愛媛県西宇和郡伊方町川之浜５９４
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| ホームページ | http://www.aijukai-group.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員（正社員：一般職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ケアハウスの生活相談員業務に従事していただきます。
○入所者からの各種相談、 ご本人やご家族からの入所に関する相談を担当していただきます ○各種保険制度の利用等の取次業務があります。 ○ご家庭を訪問する場合があります。 ＊＊ 急募 ＊＊ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒796-0611
愛媛県西宇和郡伊方町川之浜５９４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限年齢としている求人（定年が６５歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
●必要な免許・資格について特記事項を参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,200円〜170,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
相談員手当 5,000円〜5,000円 調整手当 12,000円〜12,000円 処遇改善手当 3,200円〜3,200円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
日・祝出勤手当１，０００円／回
早出手当 ４００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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38,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
シフトによる
（２）早出 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１／１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
876人
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就業場所
51人
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うち女性
37人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉事業
本社：〒７９１－１１０２ 松山市来住町１１７１番地１ 電話：０８９－９７０－７０００ |
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| 会社の特長 |
愛寿会グループは、松山市を中心に１７の施設があります。
瀬戸あいじゅは愛寿会グループの１つで、特養・ショートステイ・ グループホーム・ケアハウス・デイサービスセンターを開設。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
長戸 重幸
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| 法人番号 |
1500005000852
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒796-0611
愛媛県西宇和郡伊方町川之浜５９４
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
オオモリ
担当者
大森
電話番号
0894-53-0622
内線
103
ＦＡＸ
0894-53-0955
Ｅメール
setoaiju@mc.pikara.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●必要な免許・資格等
介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、 または介護福祉士であって社会福祉事業等を行う施設・事業所に 常勤職員として通算２年以上の勤務経験を有する者 ＊賞与については、個人査定があります。 ＊試用期間後、正社員登用となります。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ★採用された方には就職祝金（最大１０万円）を差し上げます。 （詳細はお問い合わせ下さい） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○ 愛寿会の基本理念・基本方針
・ご利用者様に満足して頂けることを第一に、高品質の サービスを提供し、地域社会に最も信頼され、安心さ れる施設づくりを目指します。 ・私たちは、法令遵守を徹底し、社会的責任を自覚して、 職務に邁進いたします。 ・私たちは、報告、連絡、相談、追跡・確認の基本を忠実 に実行して連携のとれた業務を推し進め、安心で信頼さ れる職場づくりに努めます。 ・ご利用者様に対して常に尊敬の念と愛情をもって接し、 ご利用者様・ご家族の皆様との連携を密にし、思いやり と温もりのある介護に努めます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム 瀬戸あいじゅ
代表的な支店・営業所・工場等２
グループホーム 瀬戸あいじゅ
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスセンター 瀬戸あいじゅ
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| 主要取引先 |
主要取引先１
愛媛信用金庫
主要取引先２
四国医療サービス（株）
主要取引先３
アスティス（株）
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 平成会
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
俸給表等による
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○ 愛ポイント制度
勤務時間に応じてポイントが溜まります。 １時間＝１ポイント＝２円 溜まったポイントは、あいポイントメニュー の中からお好きなものと交換できます。 ○ 研修費用の助成 初任者研修を受講される場合は、愛寿会から 受講料（４６，８００円）の全額を助成します。 （研修を修了すると、時給がアップします。） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・愛寿会主催の法人内研修や老施協が
主催する研修に参加して頂きます。 ・プリセプター制度 新人職員を対象とした研修制度です。 介護技術、接遇、ヘルスケアー等について 研修して頂きます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。