求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38020-02930841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
今治公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3802-203435-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ シルバーケアサービス（ヒマワリグルー
プ） 株式会社 シルバーケアサービス（ひまわりグループ）
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| 所在地 |
〒794-0823
愛媛県今治市郷本町３丁目５番３７号
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| ホームページ | https://silvercare-himawari.wixsite.com/sunflower | |
仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員（デイサービス）★急募★
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊デイサービスにおける機能訓練指導員業務が主なお仕事です。
一部、介護業務も兼務してもらいます。 「働き方改革関連認定事業（えひめ子育て応援企業）」に認定 ＊変更範囲：変更なし ☆正社員への登用の可能性あり |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
有期雇用を経て正社員登用実績６名あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社の定める勤務評価などによる判断（６ヶ月経過後正社員への登
用の可能性あり。登用されない場合も契約更新あり） |
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| 就業場所 |
〒794-0823
愛媛県今治市郷本町３丁目５番３７号
最寄り駅
今治駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
今治市内のグループ内で異動あり
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機能訓練指導員及びリハビリテーションの提供実績があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
スマートフォン、タブレット、専用ソフトＰＣ入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
柔道整復師
必須
あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、言語聴覚士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,500円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資 格手当 10,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊職務手当
＊介護職員処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースア ップ手当規程あり（介護職員兼務として） ※賃金は社内規定に応じて決定します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表により月休み８～９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
114人
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就業場所
21人
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うち女性
16人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
可能な限り住み慣れた居宅においてその有する能力に応じ自立した
日常生活を営むことが出来るよう援助することを目的とする。 （ オ－２） |
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| 会社の特長 |
利用者・ご家族の気持ち、職員の思いを反映しながら、皆が成長し
つづけたいと考えています。 ※『えひめ子育て応援企業』※ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
富田 美和子
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| 法人番号 |
5500001012591
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒794-0823
愛媛県今治市郷本町３丁目５番３７号
最寄り駅
今治駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者（カタカナ）
ソガベ
担当者
曽我部
電話番号
0898-22-8300
ＦＡＸ
0898-22-8322
Ｅメール
scsjimu@jmail.plala.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊正社員登用後、昇給・賞与の制度があります。会社の業績及び本
人の能力・実績に応じて支給いたします。 ＊正社員登用後、中退共退職金共済加入 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あります。 ＊ひめボス認証事業所 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「ありがとう」「調子が良くなった」「あなたに出会えて良かった
」「ここに来て良かった」・・・ご利用者が自宅での生活を可能な 限り続けて行けるよう機能訓練指導員としてお一人お一人に寄り添 い支援するやりがいのあるお仕事です。 『健康』について学びながら一緒に楽しく頑張りましょう。 ※正社員登用後、中退共退職金共済加入 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
〈法定福利厚生〉
・社会保険完備（厚生年金、雇用予見、健康保険、介護保険、労災 保険、児童手当・児童手当拠出金） 〈法定外福利厚生〉 ・育児介護休暇 ・通勤手当 ・駐車場（無料）あり ・制服貸与 ・事業所ＷｉＦｉ利用可 ・退職金共済加入 ・健康診断（がん検診等） ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度（任意） ・表彰制度 勤続１０年 ・自己啓発・スキルアップ支援 ・レクリエーション活動（忘年会、新年会、前項増進活動などの社 内行事） ・年２回賞与、昇給・昇格あり ・昼食弁当３００円（社員割引） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・お茶の水ケアサービス学院（フォローアップ研修ネ
ット配信）契約中。 ・研修派遣（勤務時間内扱い）、研修費用負担など |
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| 両立支援の内容 |
＊「ひめぼす宣言事業所」
＊「ワーク・ライフ・バランス」に取り組んでいます。 ＊働き方改革推進 ＊育児介護休暇規則あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
＊せとうちバス朝倉線・桜井団地線郷バス停から徒歩
３分 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。