求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38020-02548441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
今治公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の設備工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3802-003207-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤ イマバリタイセイホオン
有限会社 今治大成保温
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| 所在地 |
〒794-0031
愛媛県今治市恵美須町３丁目１－４３
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| ホームページ | https://i-taisei-hoon.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保温・保冷工事／今治市◆未経験者活躍中◆年間休日１２５日
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜求人４Ｐｏｉｎｔ！＞
■年間休日１２５日＋有給消化で年間１３０日以上休みあり！ ■社内に研修設備があるから未経験者も安心！ ■資格取得を会社でサポート（費用面・技術面） ■業績好調により直近１０年は毎年賞与支給！ ＜仕事内容＞ 配管・ダクト・機器の保温・保冷などを行う「熱絶縁工事」を お任せします！ 商業施設、医療施設、福祉施設、生産工場などの建設現場での 作業となります。 ※当社についてはホームページと採用特設ページをご覧下さい※ 「今治大成保温 ｅｎｇａｇｅ」で検索！＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒794-0031
愛媛県今治市恵美須町３丁目１－４３
最寄り駅
今治駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
※愛媛県内、当社指定の工事現場もしくは四国圏内（不定期）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用する為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,500円〜327,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜304,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
移 動手当 22,000円〜22,000円
通 信手当 1,500円〜1,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
その他諸手当あり。
・出張手当 ・役職手当 ・資格手当（熱絶縁施工技能士１～３級） ・残業手当／休日手当／深夜勤務手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜27,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜250,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的又は突発的な大量の受注、あるいは納期の逼迫などが発生し
た場合。年６回限度 月６０時間、年６１２時間まで |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※完全週休２日制 ※年間休日１２５日
※ＧＷ／夏季／年末年始休暇 各６日前後 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
熱絶縁工事業
（オ－２） |
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| 会社の特長 |
精鋭が揃った会社です。特殊な仕事内容で将来有望。
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長谷部 康
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| 法人番号 |
1500002017791
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒794-0031
愛媛県今治市恵美須町３丁目１－４３
最寄り駅
今治駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒794-0031
愛媛県今治市恵美須町３丁目１－４３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ハセベ ヤスシ
担当者
長谷部 康
電話番号
0898-31-5472
ＦＡＸ
0898-33-1472
Ｅメール
management@i-taisei-hoon.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜応募前の企業見学は歓迎です＞
当社の事業内容や社内の雰囲気、一緒に働くメンバーを知った上で 応募できるように応募前の企業見学を推奨しております。 見学は選考結果には影響しませんので遠慮なく見学のお申し込みを して下さい。お待ちしております！ ＜待遇改善＞ ◆給与ベースアップ ２０２３年３月に実施しました。 ◆年間休日日数変更 ２０２４年３月に１２５日へ変更しました。 ＜その他事項＞ ◆月平均残業時間は８時間程度です。 （１日の平均残業時間は３０分程度です。） ◆昇給・賞与は、前年度の実績です。 人事評価制度において会社の業績、勤務成績、勤務態度などにより 総合的に判断をして昇給・賞与額を決定します。 頑張って結果を出す方を評価していく方針です。 ＜技術教育サポート体制＞ 社内に保温保冷工事を練習できる設備があります。 未経験の方も練習できる環境と社内のサポート環境で 早く知識と技術を身につけることができ、安心です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜応募前の企業見学は歓迎です＞
当社の事業内容や社内の雰囲気、一緒に働くメンバーを知った上で 応募できるように応募前の企業見学を推奨しております。 見学は選考結果には影響しませんので遠慮なく見学のお申し込みを して下さい。お待ちしております！ ＜待遇改善＞ ◆給与ベースアップ ２０２３年３月に実施しました。 ◆年間休日日数変更 ２０２４年３月に１２５日へ変更しました。 ＜その他事項＞ ◆月平均残業時間は８時間程度です。 （１日の平均残業時間は３０分程度です。） ◆昇給・賞与は、前年度の実績です。 人事評価制度において会社の業績、勤務成績、勤務態度などにより 総合的に判断をして昇給・賞与額を決定します。 頑張って結果を出す方を評価していく方針です。 ＜技術教育サポート体制＞ 社内に保温保冷工事を練習できる設備があります。 未経験の方も練習できる環境と社内のサポート環境で 早く知識と技術を身につけることができ、安心です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
労働者が従事する職務に応じて賃金を決定する制度（技能手当など
） |
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。