求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-12954741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-925437-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコクカブシキガイシャ セントケアエヒメジギ
ョウブ セントケア四国株式会社 愛媛事業部
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| 所在地 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護／夜勤なし／初任者研修
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇ケアプランに基づいて、お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・
買い物等の生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護 を行って戴きます。 ◇はじめて訪問介護をするスタッフが多数。しっかり覚えるまで 先輩が同行研修します。 ＜こんな人に向いています＞ ・１対１の介護が好き ・自分の都合に合わせて働きたい ・明るく丁寧な対応に自信がある ◇シニア世代・子育て世代 大歓迎 ◇正式な面接を受ける前に、お仕事内容や条件などを詳しく説明 いたします。お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
最寄り駅
ＪＲ三津浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
松山市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣスキル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
看護師・准看護師 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,500円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜164,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種・資格手当 8,000円〜52,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円 特定事業所加手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善一時金 ２回／年
介護福祉士の求人票は別途あり |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
お客様のご事情により勤務時間の前後はあります。
実働８時間 休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として
１カ月６０時間まで、年間６３０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
38人
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うち女性
26人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
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| 会社の特長 |
セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 都子
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| 法人番号 |
8470001006198
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
最寄り駅
ＪＲ三津浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接・二次面接の日時が異なることもあります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
森
電話番号
089-951-1160
ＦＡＸ
089-951-1180
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※処遇改善交付一時金年２回（５月・１２月）
賞与年２回（７月・１２月） ※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します 受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など ※感染症対策 ※ＷＥＢ面接対応可（ご希望者のみ） ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めています ※正社員のご入社は毎月１日と１５日です。 ※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。 随時ご説明いたします。 【求人・事業所ＰＲシートあり】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈セントケア四国のご紹介〉
介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に７つの業態、５２事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 〈セントケア四国の訪問介護〉 展開する１８ケ所全てで特定事業所加算の取得率は１００％になっ ています。毎月の給与で特定事業所加算を取得している営業所のス タッフに還元しています。 訪問介護専用アプリ「けあピアノート」で留意事項、申し送り、ス ケジュールの確認、勤務報告、ケア報告が自宅からでもできます。 〈働きやすい環境づくり〉 給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環 境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく はセントケアで検索！！コロナ感染症対策にも取り組んでいます。 ＹｏｕＴｕｂｅでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して 頂けます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
セントケア松山
代表的な支店・営業所・工場等２
セントケア松山訪問入浴センター
代表的な支店・営業所・工場等３
セントケア訪問看護ステーション松山
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| 関連会社 |
関連会社１
セントケア・ホールディング株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・雇用保険
・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費（上限１０万円／月） ・資格取得支援制度 ・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・同行研修
新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。