求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-10365141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
家具・建具・畳小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3801-602341-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ビッグウッド
株式会社ビッグウッド
|
|
| 所在地 |
〒791-1114
愛媛県松山市井門町７７番地１
|
|
| ホームページ | http://www.big-wood.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
家具の接客販売（多摩ＮＴ店・関東エリア限定総合職）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を、お客様か
らのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。 接客のほかに、店内家具の入れ替えや簡単な組み立て、ディスプレ イ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後、家具の知識や持ち運 び方などは、先輩スタッフがしっかり研修しますので、徐々に覚え ていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！電話応 対、簡単なレジやパソコン操作があります。 ※２０代～４０代のスタッフが多く活躍中 ※エリア限定総合職は、関東エリア内で転居を伴う転勤あり。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒192-0363
東京都八王子市別所２丁目３７－２
最寄り駅
北総線 印西牧の原駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
関東エリア内（１都６県）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,151円〜254,151円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,220円〜175,220円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 23,000円〜23,000円
エリア限定手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
45,931円〜45,931円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の固定
残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加で支給 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで） 転勤時：社宅手当や単身赴任手当など |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜12,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,350,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜19時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情の時は６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年間６１
２時間までできる。 |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 62歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
298人
|
就業場所
8人
|
うち女性
3人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
|
|||
| 資本金 |
9,452万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、
全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。 また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。 |
|||
| 会社の特長 |
オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。
仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉浦 眞悟
|
|||
| 法人番号 |
4500001003410
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒192-0363
東京都八王子市別所２丁目３７－２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時にご持参下さい
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
多摩ニュータウン店 店長
担当者（カタカナ）
ニシウチ
担当者
西内
電話番号
042-682-5717
ＦＡＸ
042-682-5718
Ｅメール
saiyo@big-wood.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・転居を伴う転勤の可能性がある関東エリア限定総合職。
転勤時には、赴任支度料や社宅手当などの支給があります。 ※全国転勤ありの総合職や、転居を伴う転勤のない一般職も同時募 集中 ・配送・販売ともに２０代～４０代のスタッフが活躍中です！！ ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 交通費は距離の応じて支給（規定による） ※公共交通機関の場合、定期券代実費支給（規定あり） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・まずは店舗にて家具やインテリア商品の接客販売をしていただき
ます。その後のステップアップ環境も整っており、あなたの頑張り 次第で店長やエリアマネージャーになれるチャンスが広がっていま す。 ・他にも全店を管理する管理本部、イランからペルシャ絨毯の仕入 れや催事を行う絨毯部、フランチャイズ店のサポートをするＦＣ事 業部、世界中からアウトレット家具を輸入する商品部、そして木と ふれあいながら仕事が出来る家具再生工場など職種は多岐にわたり ます。 ・知識や経験は問いません。家具やインテリアに興味がある方、人 と話すのが好きな方、これまでの接客経験を生かしたい方、新しい 事に挑戦してみたい方など大歓迎です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）
|
||
| 福利厚生の内容 |
◎福利厚生
・通勤手当 ・家族手当 ・社内販売割引制度 ・産前産後・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・慶弔金制度 ・制服一部支給 ◎研修制度 ・新入社員研修 ・ｅ－ラーニング |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後一定期間のＯＪＴ研修
・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
パート 勤務延長 ７０歳まで
６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し ています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。