求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-10291641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-623125-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キクゾノケアパークカブシキガイシャ エールガクシャ マ
ツヤマニシキョウシツ きくぞのケアパーク株式会社
運動＆就労準備型 放課後等デイ Ａｉｌｅ学舎 松山西教室 |
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| 所在地 |
〒790-0054
愛媛県松山市空港通２丁目７番９
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| ホームページ | https://ailegakusha.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
高学年の放課後デイ！保育士／教員／児童指導員／ＯＴＳＴ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１日の利用児童は１０名前後。なないろの羽を卒業した小学校高学
年の児童や不登校児童の受け入れをしています。発達・知的障がい の児童の寄り所となり、社会に羽ばたいていくサポートをします。 児童とともにエクササイズやグループワークを行い、思春期の悩み 相談を受けることも。掃除の仕方を教え、調理実習で楽しみます！ 研修を通して児童への関わり方、教え方が学べ、ご経験のある方は ご自身の知識やアイデアを活かしてもらい、新人の方にとっては学 びが多い場です。 ＊平日の具体的な１日の流れ＊ １４：００→ミーティング→活動準備→学校送迎→ 児童との時間→児童宅送迎→１９：００退社 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年4月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0054
愛媛県松山市空港通２丁目７番９
最寄り駅
伊予鉄道郡中線 土居田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
勤務希望や距離を元に、市内で
配置転換の相談をする場合あり |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
無資格でも心理学科卒の方は資格手当が付きます
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験の方も座学・実技研修で自信をつけています！
保育現場、児童と接する現場での勤務経験者歓迎 資格がなくても学童で２年以上の勤務経験がある方ご応募可です |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
作業療法士
必須
その他児童指導員資格要件を満たす方も募集中です
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
988円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 18円〜125円
処遇改善手当 10円〜120円 物価高騰手当 10円〜25円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業務の実施具合によって処遇が決まります。
保育士さんの時給目安としては 基本給９５０円＋保育士５０円＋処遇改善１２０円 合計１１２０円 となります。 賞与は入社１年を経過後算定開始となります。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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775円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
14時00分〜19時00分
就業時間２
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（１）平日（学校の日）休憩なし
（２）学校休業日・長期休暇中１０：００～１６：００が最短の働 き方になります。★扶養内での勤務調整可能です★ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
県内最多１３ヶ所の放課後等デイを運営する会社です。
運動＆学習、運動＆就労準備で子どもたちの未来の可能性を広げる お手伝いをさせていただきます。 |
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| 会社の特長 |
保育士、教員、福祉系資格保有者が多数活躍し、今後、中予・南予
で事業拡大予定の成長企業です。多様な働き方を応援します。 ★「愛媛子育て応援ゴールド企業」認定★ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
阿部 進
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| 法人番号 |
1500001016010
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒790-0054
愛媛県松山市空港通２丁目７番９
最寄り駅
伊予鉄道郡中線 土居田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参願います
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
なんでもお気軽にお問い合わせください！
まずは見学を・・・という方もたくさんおられます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事労務課
電話番号
0895-24-5775
ＦＡＸ
0895-23-2951
Ｅメール
soumu@kikuzono.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ご家族の急な病気や行事等でお休みいただけるよう、１時間から
有休取得が可能です。 ※無料駐車場あり ＊通勤手当は距離に応じて支給（日額７５～７７５円） ＊扶養内での勤務の調整が可能です◎勤務時間が週２０時間を超え てくる場合は、雇用保険等に順次加入していきます。 ＊新卒入社の方、中途入社の方も座学や実技研修の時間があり、 人前に立つことがどうしても無理だという方以外は、成長し活躍 されています。２０代～６０代までの幅広い世代、様々なバック グラウンド（単身、新婚、子育て中、孫がいる等）の方が活躍中 ＊児童のために使う時間を増やすため、業務の効率化に取り組んで います。送迎で１９：００を過ぎてしまうことがまれにあります が、１０分刻みで残業代がつきます。 定時～１０分以内での退社が習慣づけられています。 ★下記の要件、ひとつでも満たす方も募集しております★ ・社福士／ＰＳＷ／ＰＴ／ＯＴ／ＳＴの資格をお持ちの方 ・社会福祉／心理／教育／社会学などの大学学科を卒の方 ・高卒後、２年以上児童福祉事業で勤務された方 ★求める人物像★ チームワークを重視する方、新しい知識や支援方法を学ぶことに 対してアレルギーのない方 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個々の就業時の勤務実績に応じて勤続年数の引き継ぎ等を考慮しま
す |
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| 福利厚生の内容 |
・公的資格取得支援（資格取得や更新手続きに関する諸費用）
・社内融資制度（全職員利用可） ・短時間勤務職員も含めた、健康診断の実施 ・制服貸与あり（通所介護事業所およびなないろの羽のみ） ・中小企業退職金共済制度あり（正職員かつ、勤続３年後に加入） ・慶弔金の支給、特別休暇（職員の結婚、出産など） ・グループ会社（ＰＡＮＹＡ ＡＳＨＩＹＡ）の生食パンの社割購 入制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社での職務に関する資格の取得、更新に関する費用
は、交通費を含めて、全額会社が負担しています。 |
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| 両立支援の内容 |
・育児短時間勤務※時間帯は所属による
（２時間、１時間３０分、１時間、３０分短縮の中から職員が選択 ） ・有給休暇を最低でも年間８日以上取得することの推進 ・１時間からの有給休暇の取得が可能※年合計２日間以内 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。