求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-10279341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-623459-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キクゾノケアパークカブシキガイシャ エールガクシャ マ
ツヤマミナミキョウシツ きくぞのケアパーク株式会社
運動＆就労準備型 放課後等デイ Ａｉｌｅ学舎 松山南教室 |
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| 所在地 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４５７－１
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| ホームページ | https://ailegakusha.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
高学年の放課後デイ！保育士／教員／児童指導員／ＯＴＳＴ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【働き方改革関連認定企業】
１日の利用児童は１０名前後。なないろの羽を卒業した小学校高学 年の児童や不登校児童の受け入れをしています。発達・知的障がい の児童の寄り所となり、社会に羽ばたいていくサポートをします。 児童とともにエクササイズやグループワークを行い、思春期の悩み 相談を受けることも。学習は最新のＷＥＢ学習システムを取り入れ ています。掃除の仕方を教え、調理実習で楽しみます！研修を通し て児童への関わり方、教え方が学べ、ご経験のある方はご自身の知 識やアイデアを活かし、新人の方にとっては学びが多い場です。 ＊平日の具体的な１日の流れ＊ １０：００→前日の片付け（記録業務等）→活動準備→昼休憩→ 活動準備→学校送迎→児童との時間→児童宅送迎→１９：００退社 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４５７－１
最寄り駅
北久米駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
勤務希望や距離を元に中予で
配置転換の相談をする場合あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
大学で心理学を専攻された方には別途手当がつきます
最終学歴以上に最新学習歴も尊重します！ |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験の方も座学・実技研修で自信をつけています！
保育現場、児童と接する現場での勤務経験者歓迎 資格がなくても学童で２年以上の勤務経験がある方ご応募可です |
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| 必要なＰＣスキル |
すごく得意！という方はそんなにいません。
わからないことは皆で教え合います。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
作業療法士
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
幼小中高教員／ＰＴＯＴＳＴ／社福／精神保健福祉士など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 6,000円〜20,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円 物価高騰手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
保育士：基本給１６５，０００円～
Ｏ Ｔ：基本給１９０，０００円～ 【処遇改善は最高位のものを取得】 ★勤務実績に伴い、年次昇給します 【賞与】基本給ベースの２ヶ月分～ ※１年経過後より算定開始、業績によります |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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775円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）平日（児童が学校の日）
（２）学校休業日・長期休暇中 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ３～５日、お盆１３～１５日、年末年始３１～３日
祝日出勤の場合は振休取得★希望休制度あり★１時間から有休可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１９９５年の会社設立より、宇和島市内で介護事業を展開。
２０１６年に児童福祉事業に進出。２０２３年４月現在、 県内最多の１３か所の放課後等デイを運営中。 |
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| 会社の特長 |
保育士、教員、福祉系資格保有者が多数活躍し、今後、中予・南予
で事業拡大予定の成長企業です。多様な働き方を応援します。 ★「愛媛子育て応援ゴールド企業」認定★ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
阿部 進
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| 法人番号 |
1500001016010
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４５７－１
最寄り駅
北久米駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時に持参願います
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
２０２３年９月１日にオープンしました！
なんでもお気軽にお問い合わせください！ |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事労務課
電話番号
0895-24-5775
ＦＡＸ
0895-23-2951
Ｅメール
soumu@kikuzono.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ご家族の急な病気や行事等でお休みいただけるよう、１時間から
有休取得が可能です。 ※無料駐車場あり ＊通勤手当は距離に応じて支給（日額７５～７７５円） ＊新卒入社の方、中途入社の方も座学や実技研修の時間があり、 人前に立つことがどうしても無理だという方以外は、成長し活躍 されています。２０代～６０代までの幅広い世代、様々なバック グラウンド（単身、新婚、子育て中、孫がいる等）の方が活躍中 ＊児童のために使う時間を増やすため、業務の効率化に取り組んで います。どうしても家で作りたくなってしまう人はいますが、持 ち帰り仕事の強制はゼロです。送迎で１８：３０を過ぎてしまう ことがまれにありますが、１０分刻みで残業代がつきます。 定時～１０分以内での退社が習慣づけられています。 ★下記の要件、ひとつでも満たす方も募集しております★ ・社福士・ＰＳＷ・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの資格をお持ちの方 ・幼小中高いずれかの教員免許を取得した方（更新不要） ・社会福祉／心理／教育／社会学などの大学学科を卒の方 ・高卒後、２年以上児童福祉事業で勤務された方 ★求める人物像★ チームワークを重視する方、新しい知識や支援方法を学ぶことに対 してアレルギーのない方 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・有給休暇の年間５日以上の取得
・１時間からの有給休暇の取得が可能※年合計２日間以内 ・公的資格取得支援（資格取得や更新手続きに関する諸費用） ・社内融資制度（全職員利用可） ・短時間勤務職員も含めた、健康診断の実施 ・制服貸与あり（通所介護事業所およびなないろの羽のみ） ・中小企業退職金共済制度あり（正職員かつ、勤続３年後に加入） ・慶弔金の支給、特別休暇（職員の結婚、出産など） ・グループ会社（ＰＡＮＹＡ ＡＳＨＩＹＡ）の生食パンの 社割購入制度 ・育児短時間勤務※時間帯は所属による （２時間、１時間３０分、１時間、３０分短縮の中から職員が選択 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
愛媛保険サービス株式会社
関連会社２
そえるコーポレーション株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個々の就業時の勤務実績に応じて勤続年数の引き継ぎ等を考慮しま
す |
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| 福利厚生の内容 |
・有給休暇の年間５日以上の取得
・１時間からの有給休暇の取得が可能※年合計２日間以内 ・公的資格取得支援（資格取得や更新手続きに関する諸費用） ・社内融資制度（全職員利用可） ・短時間勤務職員も含めた、健康診断の実施 ・制服貸与あり（通所介護事業所およびなないろの羽のみ） ・中小企業退職金共済制度あり（正職員かつ、勤続３年後に加入） ・慶弔金の支給、特別休暇（職員の結婚、出産など） ・グループ会社（ＰＡＮＹＡ ＡＳＨＩＹＡ）の生食パンの 社割購入制度 ・育児短時間勤務※時間帯は所属による （２時間、１時間３０分、１時間、３０分短縮の中から職員が選択 ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
自己研鑽に励む職員を応援します。
児発管研修、強度行動障害研修等の費用は会社負担と なっております。その他は都度協議します。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。