求人番号 |
38010-10140341
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
松山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3801-925437-1
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事業所名 |
セントケアシコクカブシキガイシャ セントケアエヒメジギ
ョウブ セントケア四国株式会社 愛媛事業部
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所在地 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
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ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
職種 |
訪問リハビリ/パート/理学療法士/作業療法士
job tagについて
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仕事内容 |
○当ステーションは、訪問リハビリに興味をお持ちの皆様が、心か
らリハビリの楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。 【全国展開の強み】 訪問リハビリ専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとをサ ポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセ スメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは 計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照 *兼業可 < 急募 > |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-8067
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
最寄り駅
JR三津浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
お客様のご自宅へ直行・直帰していただきます
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院・施設などでリハビリ経験あれば尚可
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必要なPCスキル |
簡単な帳票の入力
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
最大3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
3,360円〜3,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
3,360円〜3,360円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
1稼働40分と60分で
その月の稼働合計時間に時給3,360円をかけて算出 別途交通費支給 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
38人
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うち女性
26人
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うちパート
21人
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設立年 |
平成19年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
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会社の特長 |
セントケア・ホールディング株(東証1部上場企業)の100%子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 都子
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法人番号 |
8470001006198
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
最寄り駅
JR三津浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時 持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
089-951-1160
FAX
089-951-1180
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求人に関する特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
*労働条件により加入保険が異なります。 *福利厚生サービス(全国レジャー施設等割引) *結婚・出産祝い金 ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による ※無料駐車場あり ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温(37度5分以上あった場合は休み) |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
セントケア松山
代表的な支店・営業所・工場等2
セントケア松山訪問入浴センター
代表的な支店・営業所・工場等3
セントケア訪問看護ステーション松山
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関連会社 |
関連会社1
セントケア・ホールディング株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・雇用保険
・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費(上限10万円/月) ・資格取得支援制度 ・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・同行研修
新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月1回営業所ミーティング・定例研修 月1回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |