求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-09595241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-613124-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セキュリティエヒメ
株式会社セキュリティエヒメ
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| 所在地 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４９０番地２
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| ホームページ | htt://www.security-ehime.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
施設常駐警備（県立中央病院）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
県立中央病院にて常駐警備（守衛）のお仕事を担当いただきます。
・入出者の監視、誘導、施設内の案内及び電話対応 ・施設内外の巡回、火器及び設備の点検 ・不審者や異常の有無の確認、及び異常時の対応・通報等 ＊入社後に研修をしっかり行ってから業務を行いますのて、業務経 験がない方や初めての方もご応募いただけます。親切丁寧に指導い たしますので安心してご応募ください。 ＊施設警備の業務経験のある方、優遇いたします。 ＊制服貸与あり。 ＊就業時間（２）の夜勤の頻度は月に７回程度ですが、日勤主体、 または夜勤主体での勤務も可能です。 ＊長期に勤務できる方、歓迎いたします。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・能力等を踏まえ、契約社員の適性が認められる場合に更
新する |
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| 就業場所 |
〒790-0024
愛媛県松山市春日町８３
「愛媛県立中央病院」 最寄り駅
伊予鉄道松山市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊病院施設のため、敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定により年齢制限が設けられているため（警備業）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設警備業務の経験のある方、優遇いたします。
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| 必要なＰＣスキル |
キーボード入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
採用日から一定期間（４週間程度）は「研修期間」として、賃金は
時間給で計算する（８９７円） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,800円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,800円〜20,000円
職能手当 14,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：０～１０，０００円
＊役職手当：０～５０，０００円 ＊時間外労働手当別途あり ＊深夜労働手当別途あり |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜20時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間３
8時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊１か月単位変形労働時間制に基づく（１）～（３）のシフト制勤
務 ＊（３）：土日祝日の勤務（休憩６０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務量の増加・集中に伴う臨時の対応時、１日９ｈまで６
回を限度とし１ヶ月７８ｈ、年７２０ｈまでできる |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月単位変形労働時間制に基づくシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
165人
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就業場所
12人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
警備請負業
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| 会社の特長 |
機械警備を主として施設警備・イベント警備等総合警備で、躍進す
る有力地場企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
窪田 浩次
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| 法人番号 |
7500001005602
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡（打ち合わせによる）
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| 選考場所 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４９０番地２
最寄り駅
伊予鉄 横河原線 北久米駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４９０番地２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は一般常識など簡単な質問事項です。
返却を希望されない方の応募書類は責任を持って廃棄します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課
担当者（カタカナ）
ナカムラ カズヒコ
担当者
中村 和彦
電話番号
089-958-7111
ＦＡＸ
089-958-6639
Ｅメール
info@security-ehime.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊最初は試用期間を兼ねた３か月間の雇用契約を締結します。本契
約期間終了後に契約社員としての適性を満たしている場合、次回の 雇用契約（６か月間の有期労働契約。以降同じ）を行います。 ＊契約更新を続けて通算３年以上勤務いただいている契約社員の方 がほとんどです。 ＊通勤手当は、次回の雇用契約以降に支給（月額１万円上限）。 ＊昇給・賞与は次回の雇用契約時より適用されます（参考：昇給の 前年度実績は１月あたり０．３～１．０万円。賞与の前年度実績は 年２回・計２．０ヶ月分）。 ＊若い世代からシニア世代まで、幅広い年代の方が当社で活躍され ています。また、異業種の方からのご応募、歓迎します。 ＊マイカー通勤について（補足事項）：二輪車・自転車での通勤は 可能です（駐輪場あり）。 ＊経験を積めば正社員へ登用することができます。 ＊警備業務に関する資格を取得するための支援制度あります。 ＊本件以外に松山市やその近郊に他の請負警備先があり、この請負 契約が終了しても、他の請負先で続けることができます。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 をお送りください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。