求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-09248851
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
冠婚葬祭業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3801-621486-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エンシンキカク
株式会社 えん心企画
|
|
| 所在地 |
〒790-0925
愛媛県松山市鷹子町８３７－１－３
|
|
| ホームページ | https://www.enshinkikaku.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般貨物自動車運転手（霊柩）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に葬儀社様からのご依頼により、故人様を病院や施設へお迎えに
上がります。その後、会館やご自宅へお連れしご安置頂く業務とな ります。 ２名体制での業務のため１件あたりの搬送時間は１～２時間程度で す。 ＊ご遺族の方への配慮・心遣いができる方であればなお可 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒893-0022
鹿児島県鹿屋市旭原町２５７０番地３
ひまわりハウスＢ棟 就業場所に関する特記事項
◇搬送エリア：鹿屋市、志布志市
◇安置場所：志布志市 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
本人の申し出があった場合のみ、
他営業所への転勤あり。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等法令等の規定により年齢制限が設けられているため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
◇葬儀又は搬送経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
◇簡単なエクセルやアプリの操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
原則３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
この間、搬送手当１，０００円／回
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,770円〜216,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,880円〜172,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
深夜割増手当 36,890円〜43,400円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＠６，８００～８，０００×２１．６日
搬送手当 １，０００～３，０００円／回 １回の搬送につき搬送手当が支給されます。 （ｂ）欄の深夜割増手当は１５１．２ｈ分として支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
6,800円〜8,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
17時00分〜8時30分
又は
〜の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
◇自宅待機ＯＫ（営業所まで１５分以内でお越しいただける場合）
※自宅待機でなく、営業所での休憩・仮眠もＯＫ！ ◇残業ほぼなし ◇実際の稼働時間は月に３０時間程度 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
510分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◇前月にシフトを作成
※シフト作成時に出勤可能日や休日希望を申請いただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
|
就業場所
1人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
一般貨物自動車運送業（霊柩運送）
主にご遺体を病院から指定場所まで車両にて搬送（霊柩）する事業 |
|||
| 会社の特長 |
県内外に急成長中の会社です。社員の年齢層も幅広く２０代から７
０代まで、個性豊かなスタッフが頑張ってくれています。葬祭業未 経験だった社員も多く、安全運転ができれば大丈夫です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中村 典充
|
|||
| 法人番号 |
2500001022544
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒893-0022
鹿児島県鹿屋市旭原町２５７０番地３
ひまわりハウスＢ棟 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
取締役統括部長
担当者（カタカナ）
ナガタ
担当者
永田
電話番号
089-909-9215
ＦＡＸ
089-903-8200
Ｅメール
info@enshinkikaku.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用期間中の条件：搬送手当１，０００円／回
＊トライアル雇用で応募の方は必ず面接いたします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介 状をお持ちください。事前に郵送・メールでのご提出も可能です。 ＊２０２５年４月開所！ 一緒に働いていただける方を募集いたします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
～業務拡大につきスタッフ募集～
【未経験でも安心の研修制度】 入社後は上司と同行しながら業務を学びます。約１ヶ月の研修期間 で仕事の流れを習得し、３ヶ月後には独り立ちを目指します。 【代表からのメッセージ】 どんな人生も儚く、尊い。 だからこそ、一つ一つのご縁を大切にする。 旅立つ人と、残される人。 それぞれに想いがあり、関わり方がある。 人生の終末に携わるこの仕事は、 やりがいが多く、多くの人に感謝される仕事です。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
◇交通費支給あり（月：上限２万円まで）
◇搬送手当（１件：３，０００円、試用期間中は１件：１，０００ 円） ◇車、自転車通勤可（駐車場・駐輪場完備） ◇年齢制限：あり（１８歳以上） ※定年６５歳、その後、７５歳まで状況により更新あり ※年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限あり |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。