求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-04876941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-607356-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ドウシンカイ
社会福祉法人 道真会
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| 所在地 |
〒791-8036
愛媛県松山市高岡町７７９－６
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| ホームページ | https://dousinkai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保健師（松山市地域包括支援センター味酒・清水）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
松山市地域包括支援センター味酒・清水での保健師業務です。
高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、介護や福祉サー ビスに関する相談に乗り、サポートしていただきます。 ・介護保険等の相談窓口 ・介護予防教室の開催 ・介護予防プランの作成 ・地域包括ケアの推進 ・関係機関（地域居宅支援事業所・病院・地域の民生員・行政機関 ） との連携 ・家庭訪問 等 地域包括支援センター業務未経験の方も丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ・変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒790-0823
愛媛県松山市清水町３－１５
松山市地域包括支援センター味酒・清水 最寄り駅
木屋町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし期間の定めがない労働契約の対象として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
文字入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
原則３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円〜8,000円
資格手当 30,000円〜30,000円 調整手当 14,000円〜14,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当 配偶者１０，０００円
その他の扶養（条件あり）５，０００円／人 時間外手当 年末年始手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.94ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフトによる（公休月９～１０日）
年末年始休日１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
202人
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就業場所
14人
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うち女性
11人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、短期入所生活介護、
デイサービス、ヘルパー派遣居宅介護支援事業 |
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| 会社の特長 |
住宅地にあるため入居生活に便利
母体が医院のため医療面で安心感あり |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
河原 樹里
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| 法人番号 |
3500005000875
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒790-0823
愛媛県松山市清水町３－１５
包括支援センター味酒・清水 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒791-8036
愛媛県松山市高岡町７７９－６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
シミズヤスコ
担当者
清水康子
電話番号
089-972-8011
ＦＡＸ
089-972-8001
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊資格取得支援制度あり
介護支援専門員更新研修：研修日特別休暇、受講料法人負担 等 ＊無料駐車場あり ＊インフルエンザ予防接種（年１回）自己負担なし ＊昇給・賞与は事業実績及び個人により異なります ＊基本給は経験年数加算あり ＊年度末一時金あり（３月） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
松山市からの委託業務であり、勤務時間が８時３０分から１７時３
０分の日中勤務で、日・祝祭日は完全休業となります。 時間外勤務はほぼなく、昨年度は月平均約２．５時間です。 お休みは、年間１１０日間の公休に加え、小学生未満の子どもさん １人につき年間５日間の「子の看護休暇」があります。子どもさん の学校行事に合わせた有給休暇も取得しやすく、子育て世代のお母 さん、お父さんもワークライフバランス良く働ける環境です。 職員は、在職年数１～１５年、年齢層２０～６０代と幅広く、それ ぞれの担当業務に責任を持って取り組みながらも、お互いに協力し あい、和気あいあいとした職場です。 松山市内、清水小学校内に事業所があり、交通アクセスの利便性が 良く、無料駐車場完備です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
資格取得支援制度規程
＊介護福祉士＊ 実務者研修受講のためのシフト調整、試験日特別休暇、受験費用法 人負担 ＊介護支援専門員＊ 試験日特別休暇、研修のためのシフト調整、介護支援専門員業務従 事者の更新講習は業務内出張、更新費用法人負担 他、様々な資格取得支援があります。 |
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| 両立支援の内容 |
令和５年度
育児休業取得者 女性 ６名（１００％） 男性 １名（昨年度中に配偶者出産男性職員 の内１００％） 子の看護休暇 女性 ５名（合計４０日４時間 ＊取得可能日数 ４５日間の内＊） 男性 ５名（合計１１日６時間 ＊取得可能に数 ４０日間の内＊） 介護休暇 女性 ３名（合計１１日４時間 ＊取得可能日数 １５時間の内＊） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。