求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-13047741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
パン・菓子製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-005207-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セイキ
株式会社 世起
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| 所在地 |
〒791-3131
愛媛県伊予郡松前町北川原１２４０番地１
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| ホームページ | http://www.seiki-net.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
菓子製造ライン管理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
製造ラインの保守管理
原材料の管理 設備の分解組み立てなど 製造ラインにおいて、原料の供給やライン管理を行います。独自の 生産設備があり、随所に工夫をしています。 製造現場が楽になるような新しい仕組みも次々と取り入れています 。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-3131
愛媛県伊予郡松前町北川原１２４０番地１
最寄り駅
伊予鉄道 郡中線 松前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所を決めています
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集採用
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
アイパッドで文字入力をし製造記録をつけていきます。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,889円〜354,566円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜20,000円
能力手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
14,889円〜24,566円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。（１分単位で計 算します。） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
昼休憩６０分
午後休憩１５時から１５分間 週所定労働時間４０時間で調整 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによります。年末年始休暇 ゴールデンウィーク
お盆休みは、各一週間程度あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
46人
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就業場所
41人
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うち女性
34人
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うちパート
27人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
菓子製造業
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| 会社の特長 |
全国の土産品店、量販店等で販売する菓子を製造しています。最近
では「美味しく健康」をテーマに体に良い製品開発に力を入れてい ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
今村 暢秀
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| 法人番号 |
9500001004890
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒791-3131
愛媛県伊予郡松前町北川原１２４０番地１
最寄り駅
伊予鉄道 郡中線 松前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒791-3131
愛媛県伊予郡松前町北川原１２４０番地１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
イマムラ ノブヒデ
担当者
今村 暢秀
電話番号
089-984-6658
ＦＡＸ
089-984-1944
Ｅメール
info@seiki-net.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は１年目は少額ですが、二年目からは差はありません。
＊無料駐車場あり ＊流行に敏感で、世の中の変化にすぐに対応する活気ある会社です 。 ＊会社全体の流れが見える社員の育成をこころがけております。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。後日、面接日等をご連絡いたします。 ※職場体験をすることができます、２～３日など日数、時間など相 談に応じます。 ９月決算時に業績好調の場合 決算賞与あり ２０２１年（実績あり） ２０２２年（実績あり） ２０２３年（実績あり） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・弊社は創業５４年の社員３８名の菓子製造会社です。
・２０２０年はコロナの影響で売上が激減しましたが、商品のリニ ューアルや製造ラインの改造を行ない、体制を大きく改善すること ができました。いまでは、コロナ前よりも売上が向上し、生産性も 向上したため利益も増大しています。ピンチがチャンスに変わりま した。 ・最近は海外での販売も好調に伸びていて、日本のお菓子の良さが つたわっているのだと思います。 ・毎年、新商品を開発し、新しいアイデアで、お客様に新しい価値 を創造できる企業を目指しています。 ・「第７回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞しました 。 「社員とその家族を大切にする」ことなどが評価され、四国で３社 しか選ばれない中の１社となりました。 企業活動の活気づくり、ひいては四国地域の経済活性化に貢献して いきます。 ・年間１０～１５ヶの新商品を開発している活気ある会社です。 ・仕事と育児に加え、介護等の家庭生活が両立しやすい職場環境 づくりに取り組む企業「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」に 認証されています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
年１回健康診断・ビアガーデン・忘年会・制服あり
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・愛媛県中小企業家同友会 研修会
・ブラザーシスター制度（先輩と二人で一人分の仕事 を することで、仕事をいち早く才覚に覚えていただく 研修制度を設けています。） |
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| 事業所に関する特記事項 |
勤務時間等は相談して決定
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。