求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-07968141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の設備工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3801-001580-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
フジケン エンジニアリング カブシキガイシャ
フジケンエンジニアリング 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒791-8518
愛媛県松山市古三津２丁目１６番３号
|
|
| ホームページ | http://www.fujiken-e.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機械工（未経験者可 高知事業所）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
各種発電、水処理、紙パルプ、鉄鋼、石油化学、他産業プラントの
建設及びメンテナンス工事に従事していただきます。 ※経験がなくとも、積極的にご応募下さい。 ※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にし ており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行っておりま す。 【事業所画像情報あり】 〈 急募 〉 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派38-300191
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒781-0270
高知県高知市長浜３１０７－８
高知事業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
四国内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜29歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（ＡＴ限定：応相談）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜208,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場技術手当 3,000円〜10,000円
業務手当 8,000円〜8,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
配偶者：１０，０００円 子一人につき：５，０００円 時間外手当、他 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
12日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 6.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇 創立記念日 等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
朝食・夕食付（平日）月額３万円
程度で入居可能（水道光熱費込） |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
484人
|
就業場所
14人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
|
|||
| 資本金 |
9,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
建設業（機械器具設置工事、土木・建築工事外）火力・水力・原子
力発電・環境関連プラント等の点検補修工事、各種製缶、配管工事 の設計・施工 |
|||
| 会社の特長 |
Ｓ３５年当社設立後、火力・水力・原子力発電プラントをはじめ、
自家発・水処理プラント等の建設・メンテナンスの実績を積み、順 調に売上げ伸長、現在に至る。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松本 陵志
|
|||
| 法人番号 |
7500001003515
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒781-0270
高知県高知市長浜３１０７－８
高知事業所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒791-8518
愛媛県松山市古三津２丁目１６番３号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イハラ
担当者
井原
電話番号
089-952-2233
ＦＡＸ
089-952-2235
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募前に詳しい内容を知りたい方向けに「オンライン説明会」
を行なっています。 お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ先：０８９－９５２－２２３３ ＊初年度の賞与は寸志です。 ＊通勤手当は当社規定により支給公共交通機関利用者は実費 マイカー通勤：無料駐車場あり ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください／任意 （応募書類の返送希望の方は切手貼付の返信用封筒を同封のこと） 求人票の内容等の質問事項がない場合、事前連絡なく送付可 ＊高知事業所は規模が小さいため、初心者は規模の大きな所で仕事 を覚えたのち高知事業所勤務となる場合があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
会社の特徴
１）社会貢献度の高い仕事ができます ２）一人あたり免許資格取得数＝約１２種 ３）不況に強い事業です ４）終身雇用を大切にしています 以下の様な人からの応募をお待ちしております。 （一つでも該当すればＯＫです） ・地元で地域社会に貢献したい人 ・体を動かすことが好きな人 ・皆で協力して作業し達成感を味わいたい人 ・免許資格をたくさん取得して技術を身につけたい人 ・機械を触るのが好きな人 ・前向きで建設的な考えを持てる人 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
101億4,444万円
令和2年
106億8,630万円
令和元年
125億2,034万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
電力会社
主要取引先２
メーカー
主要取引先３
官公庁
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社五興商事
関連会社２
株式会社テックス
関連会社３
フジエンタープライズ株式会社
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務によって、基本給を決定している。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
【諸制度】
・家族手当 ・退職金制度 ・企業年金 ・銀行提携融資制度 ・結婚祝 ・出産祝 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・社員表彰 ・作業服（防寒着、空調服）・安全靴・安全具等貸与 【保険等】 ・社会保険完備 ・総合福祉団体定期保険 ・建設労災補償共済 【諸施設】 ・独身寮（一部事業所除く）※全室個室、冷暖房等完備 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・家族手当 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
【社内研修】
・新入社員研修 ・ＯＪＴ教育 ・ＩＳＯ教育 ・資格別研修 ・役職者研修 ・監理者安全衛生教 育 ・新入社員フォロー研修 ・技術技能フォロー研修 【自己啓発援助制度】 通信教育 ・資格取得制度 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。