求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37030-00016348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
坂出公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3703-101721-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ コーエイコンピユーターシステム
株式会社 コーエイコンピューターシステム
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| 所在地 |
〒762-0006
香川県坂出市旭町一丁目１－２７
最寄り駅１
坂出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾松 賞昭
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| 従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
医療関係・食育・特定保健指導・栄養管理を中心としたソフトウェ
アの企画・開発。全国の市町村、自治体、病院、施設、学校、保育 園等の公共機関への販売・保守業務を行っています。 |
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| 会社の特長 |
令和３年、東京商工リサーチの香川県優良企業に選ばれ内外共に安
定が保証された企業です。社員一人一人を尊重し共に成長を続ける 企業です。弊社ソフトウェアは食の安全と健康に貢献しています。 |
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| 法人番号 |
9470001009258
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| ホームページ | https://www.tera-net.co.jp/koei/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（大阪支店）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
営業先は、販売店からの情報提供先、資料請求先、既存ユーザー、自治体が主
です。 対象施設は、病院、施設、保育所、学校給食施設、役所（教育委員会・福祉事 務所・こども課など）、スポーツ団体、食品製造会社、給食弁当会社。製品を ご紹介・提案いただくことが業務内容です。 飛び込み営業はありません。 営業ノルマ無し・売上給あり ※車使用の場合は会社負担でレンタカーを使用 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通運転免許証（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内１－１７－１２
長堀橋第２５松屋ビル ８０１ 最寄り駅
長堀橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
16,850円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,850円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は１日３時間、１ヶ月３０時間、１年３２０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆休、年末年始
土曜出勤が、３ヵ月に１度あります。 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒762-0006
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
個人情報利用同意書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒762-0006
香川県坂出市旭町一丁目１－２７
最寄り駅
坂出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
0877-44-1668
ＦＡＸ
0877-56-2208
Ｅメール
recruit@tera-net.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月、基本給－１００００円
＊通年採用 ＊通勤手当は規定に応じて支給します ＊社内規定による住宅手当があります。 ＊昇給・賞与は業績・能力により支給 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊安定所を通じ、事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日を連絡します。 ＊個人情報取得同意書について：当社ＨＰよりプリントし記入後 応募書類に同封してお送りください ＊２０代から６０代まで、幅広い年齢の方が活躍しています。 丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください。 ＊住宅支援もあります。 ＊先輩のサポートを受けながら着実に成長できます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.3歳
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|---|---|
新卒（大阪）の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
1.0年
従業員の平均年齢（参考値）
23.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内規程について・情報セキュリティー・個人情報管理
マナー研修・業務内容の研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回の個人面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
35.0％
女性の管理職割合
33.3％
|
|---|---|
新卒（大阪）の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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