求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37020-02882441
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| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
丸亀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3702-614158-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒューマンライフパートナーズ
株式会社 ヒューマンライフパートナーズ
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| 所在地 |
〒763-0054
香川県丸亀市中津町１４６７－１
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仕事内容
| 職種 |
デイサービス管理者候補
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇サービス付き高齢者向け住宅に併設の、デイサービス又は施設内
介護のお仕事です。デイサービスは心身機能維持向上のためのプ ログラムが充実。ミスト浴槽も人気で、多くの利用者様にご利用 頂いています。チームワークが良く、活気がある職場です。 ◇シフト調整や事業所ミーティングの開催など役職者業務をご担当 頂きます。担当者会議等、外出業務あります（社用車運転）。 役職者として、仲間とお客様を大切にし、前向きで活気あるチー ム作りを一緒に目指していただける方を募集します。 ※未経験の方も大歓迎です。お仕事内容は丁寧にお伝えします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒763-0054
香川県丸亀市中津町１４６７－１
最寄り駅
ＪＲ 讃岐塩屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊デイサービスの管理者または生活相談員の経験者、未経験でも
意欲のある方 ＊関係機関との連携業務の経験がある方を優遇します。 |
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| 必要なＰＣスキル |
＊ワード・エクセルの基本操作。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
258,000円〜395,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 20,000円〜50,000円
資格手当 3,000円〜25,000円 職務手当 65,000円〜70,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
★通勤手当：月額２５０円～３，０００円
（距離数に応じて実費支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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3,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
15人
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うち女性
12人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
丸亀拠点では、サ高住、デイサービス、訪問介護、訪問看護。また
高松に居宅、福祉用具。在宅であっても入居でも、地域の高齢者が 安心して暮らせるように、お支えするための事業です。 |
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| 会社の特長 |
「誰もが安心して暮らせる地域の実現」を目標に、介護事業を行っ
ている会社です。働く人の自己実現を目指し、スタッフの活躍を支 援する会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川畑 誠志
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| 法人番号 |
9020001081748
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒763-0054
香川県丸亀市中津町１４６７－１
最寄り駅
ＪＲ讃岐塩屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊ハローワークからの事前連絡をお願いします。
＊面接回数は２回の場合もあります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本社総務
担当者（カタカナ）
ミゾブチ タエコ
担当者
溝渕 妙子
電話番号
087-814-7131
ＦＡＸ
087-814-7132
Ｅメール
mizobuchi@kurashi-lab.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊共に働く仲間たちと共に、自己実現の為に一緒に働きませんか？
魅力ある介護事業所を、みんなで作っていきましょう。 ※全職種・部署がチームワークよく協力し合える職場です。 ※定期的なミーティングがあり、意見を出したり相談しやすい職場 です。 ※賞与は業績に連動します。（実績：２月～４ヶ月） ※駐車場利用費用の自己負担はありません。 ※資格取得支援制度があります。（取得費用の半額補助など） ※入社後、有給休暇付与までの半年間に取得できる特別休暇制度が あります。（３日程度） ※コロナ感染症対応（本人、ご家族）のための勤務継続支援制度が あります。 ※子育て世代の方、仕事との両立を応援します。 【求人・事業所ＰＲシートあり】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
今までにない、他の施設とは差別化された独自の介護施設を目指し
ています。そのために全職員が理念を共有し、常に新しいことに挑 戦しています。介護で自分の特技を生かして、何か新しいことに挑 戦してみたいという人は大歓迎です。 施設での介護経験がない人でも安心してい働けます。 自身の新しいキャリアをスマイルで始めてみませんか？ 意欲ある人はぜひ一度見学に来ください。 一緒に、新しい介護に挑戦してゆきましょう。 小さい施設ですが、代表取締役の川畑は、介護・教育・コンサルの 専門家で、これまでにない全く新しい介護施設を作ろうと考えてい ますので、教育にも力を入れています。 介護の仕事は高齢化が進む日本において、ますます重要な仕事にな ってきています。現在、介護職員の処遇は決して高いとは言えませ んが、将来的には必ず処遇もよくする必要があります。我々は介護 の仕事のすばらしさ大切さを世の中に伝え職員の処遇改善の先駆け の役割を果たしたいと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護など
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。