求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-19570341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3701-107326-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コウカセイカツカイゼンケンキュウショ
株式会社 光華生活改善研究所
|
|
| 所在地 |
〒761-8071
香川県高松市伏石町２１０３番地２１
|
|
| ホームページ | http://s-kohka.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
入浴介助 介護職員（デイサービス）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
光華デイサービスは、要支援１から要介護５までの利用者様が一日
４０～５０名が来所されます。 日々１０名以上の介護職員だけでなく、看護師（４名在籍）や理学 療法士（１名在籍）と協力して介護業務を行います。 ○主に入浴介助（一部食事・排泄介助あり） ※レクリエーション業務はありません ※人が好き、人に喜んでもらうことが好きな方が活躍できる職場で す 【未経験者歓迎】 「変更範囲：会社の定める業務」 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名（希望があれば随時面談を行います）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8071
香川県高松市伏石町２１０３番地２１
最寄り駅
レインボーロード伏石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 50円〜150円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
ご都合に合わせてご相談ください。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇、希望休、連休制度あ
り |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
|
就業場所
30人
|
うち女性
25人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護支援事業（デイサービス事業、住宅型有料老人ホーム事業、訪
問介護事業、訪問看護事業、居宅支援事業など）を展開しています 。 |
|||
| 会社の特長 |
高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援
します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研 修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
植原博文
|
|||
| 法人番号 |
5470001001425
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒761-8071
香川県高松市伏石町２１０３番地２１
最寄り駅
レインボーロード伏石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用責任者
担当者（カタカナ）
ヤノ
担当者
矢野
電話番号
087-815-0111
ＦＡＸ
087-815-0100
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
今から介護を始めたい未経験の方も大歓迎です。スキルを身につけ
られるように様々な研修制度を用意しております。 ・マンツーマン研修制度（困ったことは何でも相談できます） ・介護技術研修（排泄介助や食事介助、更衣、シーツ交換等のマン ツーマン指導） ・看護基礎研修（介護現場で必要な看護知識を身につけます） ・救命救急研修（心肺蘇生、ＡＥＤ） ・面談（困りごとや習熟度を確認します） デイサービス職員だけでなく、住宅型有料老人ホーム光の華や訪問 看護等と協力し、施設や職員の都合ではなく、最期までその方らし く生活いただき、家族様にも安心していただくことを大切にしてい ます。 利用者様や家族様に安心を届けたい方、お待ちしております。 ◯昇給は能力及び業務実績によって１年後より行います。 ◯マイカー通勤可（駐車場あり） ◯所定労働時間、勤務日数に応じて該当する社会保険に加入します ○年次有給休暇は法定通り ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
今から介護を始めたい未経験の方も大歓迎です。スキルを身につけ
られるように様々な研修制度を用意しております。 ・マンツーマン研修制度（困ったことは何でも相談できます） ・介護技術研修（排泄介助や食事介助、更衣、シーツ交換等のマン ツーマン指導） ・看護基礎研修（介護現場で必要な看護知識を身につけます） ・救命救急研修（心肺蘇生、ＡＥＤ） ・面談（困りごとや習熟度を確認します） デイサービス職員だけでなく、住宅型有料老人ホーム光の華や訪問 看護等と協力し、施設や職員の都合ではなく、最期までその方らし く生活いただき、家族様にも安心していただくことを大切にしてい ます。 利用者様や家族様に安心を届けたい方、お待ちしております。 ◯昇給は能力及び業務実績によって１年後より行います。 ◯マイカー通勤可（駐車場あり，駐車料金５００～１０００円／月 ） |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職や資格に応じて手当を支給しています
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。