求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-14089921
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年6月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2022年8月31日
|
|
| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3701-614509-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ジュンシンカイ カイゴロウジ
ンホケンシセツ ハートフルコクブンジソウ 医療法人社団純心会 介護老人保健施設 ハートフルこくぶんじ荘
|
|
| 所在地 |
〒769-0104
香川県高松市国分寺町新名２０８１－１
|
|
| ホームページ | http://www.junshinkai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（入所）
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○老健施設内において入所の方の介護
・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・生活介助 ・レクレーション など ＊入所者：８０名 ＊中高齢者の応募歓迎 「介護：夜勤有」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒769-0104
香川県高松市国分寺町新名２０８１－１
最寄り駅
国分寺町コミュニティバス 橘ノ丘総合運動公園バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業原則満１８歳未満不可：定年年齢が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜152,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 8,000円〜8,000円
資格手当 9,000円〜9,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 11,000円〜17,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当
配偶者 １６，０００円 第一子・二子： ５，５００円 第三子 ： ２，０００円 夜勤手当 ７，０００円／回 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
16,100円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～翌９：００（夜勤）
夜勤は１７時から翌朝９時までの１４時間勤務となります。 休憩は２時間です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
（希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
480人
|
就業場所
60人
|
うち女性
35人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
内科系病院（善通寺前田病院）と直結した入所ケアと通所デイ
ケアを中心に豊かな老後生活を、まごころこめてお手伝いする 介護老人保健施設です。 |
|||
| 会社の特長 |
医療と介護の連携を重要と考え、善通寺市・三豊市・高松市・
岡山市・神戸市・東京に医療・介護を合わせて４０事業所を 開設しています。ＩＳＯ９００１：２０１５取得（３老健） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
前田 隆史
|
|||
| 法人番号 |
2470005002868
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒769-0104
香川県高松市国分寺町新名２０８１－１
最寄り駅
国分寺町コミュニティバス 橘ノ丘総合運動公園バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
＊履歴書は自筆のもの
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者
山下、青山
電話番号
087-874-7575
ＦＡＸ
087-874-2002
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊福利厚生が充実しています。
＊年１回職員旅行（温泉又は東京ディズニーランド）と 年２回ホテルでの食事会があります。（共に自己負担なし） ＊昼食希望者に１食２００円から提供し、給与から控除。 ＊施設見学・業務説明を受けたい方、訪問歓迎します。 ＊処遇改善手当のうち、毎月２０，０００円を支給します。 差額については６月に一括清算しお支払します。 ＊コロナウイルス対策の取組み ・出勤時に検温、手指消毒、マスク着用 ・食事の時に距離を置き、会話は慎む など |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
鷲ノ山のふもと、五色台を望み白鳥が遊ぶ橘池の畔、橘の丘運動
公園内に位置する「ハートフルこくぶんじ荘」は、自然の静けさ に心が和み、スポーツの歓声で心が弾みます。 そんな恵まれた環境の中でご利用者様が在宅復帰など生涯現役を 目指して前向きな気持ちを呼び戻すお手伝いをしたいと思ってい ます。 「ご利用者様の笑顔に会いたくて」医療法人社団純心会が大切に していきたい気持ちです。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。