求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-09246941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3701-002175-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キタフクシカイ トクベツヨウゴ
ロウジンホーム 社会福祉法人 木田福祉会
（特別養護老人ホーム 白山山荘・みき山荘） |
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| 所在地 |
〒761-0704
香川県木田郡三木町大字下高岡２８８２番地１
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| ホームページ | http://www.kitafuku.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○介護老人福祉施設での高齢者に対する生活相談業務
＊入所者数：白山山荘 ９８人、みき山荘１００人 ＊介護スタッフ数：約７５名 ＊既卒者、第２新卒の方も歓迎します。 ＊変更範囲：介護職員 ＊コロナウイルス対策の取り組み特記事項参照 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒761-0823
香川県木田郡三木町大字井戸３８－１
就業場所に関する特記事項
白山山荘（三木町下高岡）又は みき山荘（三木町井戸）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
町内異動
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６２歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
（特養における生活相談業務の経験者優遇）
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルを使用した簡単な文書作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
ＣＭ、主事
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,100円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,200円〜243,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 10,000円〜10,000円
処遇手当 15,000円〜15,000円 特定処遇手当 4,900円〜4,900円 処遇改善手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当 配偶者１６，０００円 他
・住居手当 ０～２７，０００円 ・資格手当 ３０００円～ ・夜勤手当 ５，０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.60％〜2.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・月に公休８日
・夏季１日、冬季１日＊公休希望日は、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 67歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
54人
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うち女性
30人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉事業
白山山荘に加えて、三木町井戸にて「みき山荘」も展開しています 。 |
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| 会社の特長 |
開園以来、常に利用老人の立場になって介護をし「利用して良かっ
た」という施設作りを目指しております。各種在宅サービスを地域 の方に提供して、地域福祉の核となって活動しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
笠井 義信
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| 法人番号 |
3470005002140
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒761-0704
香川県木田郡三木町大字下高岡２８８２番地１
最寄り駅
ことでん長尾線学園通り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒761-0704
香川県木田郡三木町大字下高岡２８８２番地１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
カサイ ヨシノブ
担当者
笠井 義信
電話番号
087-898-3123
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊昇給賞与は個人の能力、業績によります。 ＊ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日時等連絡します。 ＊コロナウイルス対策の取り組み ・手指消毒、マスク着用 ・面会の制限 ・玄関での業者の物品受け渡し ・部屋の消毒（毎日）など |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
木田郡三木町に特別養護老人ホーム白山山荘・みき山荘の２拠点を
運営しています。どちらもショートステイが併設され、白山山荘に はデイサービスセンターや居宅介護支援事業所も併設されています 。白山山荘は従来型特養、みき山荘はユニット型特養として、多様 化する福祉ニーズに対応いたします。 法人経営理念は、利用者一人ひとりの心身の状況・残存機能を生か した自立を支援し、この施設を「利用してよかった」と言ってもら える「心地よい介護」の提供と、地域社会との交流を通じて地域福 祉・在宅福祉の拠点として安心して信頼される事業運営を目指すこ とです。特養への入所制限が要介護３以上になり、白山山荘・みき 山荘ともに入所者の重度化がますます進む中、看取り介護まで提供 することのできる高齢者入所施設として、介護・医療の多職種が協 同して地域に根ざした施設運営を行っています。また、高齢者が住 み慣れた地域で、安心して尊厳ある生活が継続できることを目指し た在宅サービスにも力を入れており、三木町を中心とした民間社会 福祉事業の主たる担い手として施設・在宅両方のサービスを実施し ています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
|
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。