求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-06246741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3701-108737-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キショウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム イチノミヤノサト 社会福祉法人 喜勝会 特別養護老人ホーム 一宮の里
|
|
| 所在地 |
〒761-8084
香川県高松市一宮町８７５番地
|
|
| ホームページ | http://www.kishokai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（特養：夜勤有）「一宮の里」介護資格一切不要！！
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇施設利用者に対する介護業務全般（定員６０名）
・身体介助 ・生活介助 ・機能向上訓練等 （経験者優遇します） ＊残業はありません ＊就業時間については就業部署により変更あり ＊職場見学可能（事前連絡要） ＊介護の資格取得制度あり ＊入社時、髪型・髪色自由 ＊社用車：軽１ＢＯＸ、普通車等 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒761-8084
香川県高松市一宮町８７５番地
特別養護老人ホーム 一宮の里 最寄り駅
コトデンバス 特別養護老人ホーム一宮の里前バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業原則満１８歳未満不可：定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職経験あれば尚よし
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務があります）
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※諸手当は全て応相談
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜192,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 13,000円〜16,000円
特定処遇改善手当 6,000円〜8,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当あり７０００円／回
準夜勤手当２５００円／回 住宅手当あり（世帯主の場合）上限５０００円 他、諸手当あり。８０００～１００００円（処遇改善補 助金）、資格手当０～７０００円（介護福祉士） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.46ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（４） ９：３０～１８：３０
（５）１０：００～１９：００ （６）２２：００～ ７：００ シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月 ９日休み
誕生日休暇あり（令和６年４月～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
一宮町８８０－１（施設と同敷地内）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
115人
|
就業場所
28人
|
うち女性
18人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、
老人介護支援センター、居宅介護支援事業所、企業主導型保育事業 所、地域密着型ユニットケア特別養護老人ホーム。 |
|||
| 会社の特長 |
笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方
に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小出 克元
|
|||
| 法人番号 |
6470005001593
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒761-8084
香川県高松市一宮町８７５番地
最寄り駅
コトデンバス 大内駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒761-8084
香川県高松市一宮町８７５番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
アカザワ マサヤ
担当者
赤澤 雅也
電話番号
087-886-8168
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊通勤手当は規定によります ＊昇給・賞与は、個人の能力・実績、業績による ＊賞与は勤続３年目職員の平均実績です（１年目は１ヶ月程度） ＜働き方について＞ 有休消化５年平均７１％（毎年６５％以上消化実績） 年間平均有休取得１０．３日（２０２２年３月末実績） 産休、有休、介護休暇制度充実 月労働時間１７２時間 ＊コロナウイルス対策の取り組み ・施設内全部の抗菌コーティング ・定期的な換気 ・手指のアルコール消毒 ・出勤時の検温 ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで 送付してください。書類選考後、面接日時等を連絡します |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
本人の職務内容、経験、技能、職務成績、年齢を考慮して各人ごと
に決定 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
長期休暇を認めているため、過去に本制度を利用した者はいない。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。