求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-05903141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3701-106128-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ダイジュアン トクベツヨウゴロ
ウジンホームダイジュエン 社会福祉法人 大寿庵 特別養護老人ホーム大寿苑
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| 所在地 |
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
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仕事内容
| 職種 |
看護職員（特別養護老人ホーム）（夜勤無）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特別養護老人ホームご利用者に対する看護業務全般です。
・健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） ・体調不調時の看護業務 ・嘱託医往診時の看護業務 ・痰吸引、経管栄養等のケア ・病院受診時の付き添い ・夜間のオンコール（月５回程度）、など ＊利用定員９０名 ＊デイサービス事業所もあります。（利用定員４０名） ＊中高齢者の応募歓迎 「看護・夜勤無」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
最寄り駅
ＪＲ鬼無駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で喫煙場所を定めています
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
「看護」
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
特殊業務手当なし（準職員として勤務）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,600円〜286,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円〜255,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 11,400円〜15,000円
資格手当 6,000円〜8,000円 処遇改善支援手当 8,000円〜8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・皆勤手当 ５，０００円
・待機手当（オンコール）１，０００円／回 ・年末年始手当あり ・扶養手当（世帯主の場合）配偶者１６，０００円 扶養親族は２人まで５５００円その他は２，０００円 ・特定処遇改善手当あり（年２～３回） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション・勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
108人
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就業場所
99人
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うち女性
65人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特養８０名、ショートステイ１０名、デイサービス４０名
居宅介護支援事業、大寿苑老人介護支援センター等 |
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| 会社の特長 |
日本ハム創始者夫妻の熱き志のもと地域のぬくもりの中でご利用者
が生き生きと暮らせるよう温かで専門的なチームケアの充実に努め ています。働きやすくやりがいのある職場づくりに努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大社 啓二
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| 法人番号 |
1470005000674
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
最寄り駅
ＪＲ鬼無駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局人事部
担当者（カタカナ）
クロカワ
担当者
黒川
電話番号
087-885-2828
ＦＡＸ
087-885-2800
Ｅメール
info@koutouen.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊中途採用の場合、職歴を給与に反映させます。
＊研修受講や資格取得を積極的に支援し、職員一人ひとりのキャリ アアップを図ること等によって、常により良質なケアの提供と働 きがいのある職場環境づくりに努めています。 ＊結婚や忌引等、慶弔による特別休暇のほか、平成３０年度からリ フレッシュ休暇を設けるなど、福利・厚生面の充実も図っていま す。 ＊万が一に備え労務災害保険にも法人負担で加入しています。 ＊希望休や育児休業等の定着により、働きやすい職場環境づくりに 努めています。このため、子育てしながら、また定年後も長く働 けるという、職員にも優しい職場です。 ＊事前の職場見学も大歓迎です（随時）。下記までご連絡下さい。 （０８７－８８５－２８２８ 黒川） ＊ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付してくださ い。書類選考後、面接日時等連絡します。 ＊コロナウイルス対策の取り組み：検温、マスク、手指消毒、施設 内除菌 など。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
日本ハム株式会社の創業者でもある大社夫妻が、県民のために開
設した特養です。 自然豊かな丘陵地で高松市街を眺めながらのゆったりとした時間 の流れの中で、看護を介してご利用者様と向き合ってみませんか。 病院とはまた違った看護の奥深さに気づかれることと思います。 お気軽にご応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与は職務に応じて決まります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職、大歓迎です。パートから正職員への転換制度もあり、年間数
名の実績があります。働き方、職務内容はご相談に応じます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
契約社員・パートは６０歳未満：６０歳定年
６０～６５歳未満：６５歳定年 ６５歳以上：７０歳定年、再雇用７５歳 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。