求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-00147048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
3701-615722-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シコクイエローハット
株式会社 四国イエローハット
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| 所在地 |
〒761-0433
香川県高松市十川西町６７６－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中山 修二
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| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
110人
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うち女性
33人
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うちパート
29人
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| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
カー用品販売、取り付け、車検、整備
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| 会社の特長 |
経営母体は東証プライム上場企業イエロ－ハットの１００％出資の
子会社です。地域に根差したサービスを実施し、車のことなら気軽 に立ち寄れる店舗作りを目指しております。 |
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| 法人番号 |
6470001013262
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| ホームページ | http://www.yellowhat.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ピットスタッフ（整備業務）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
カー用品の取付・交換や点検・整備・整備内容のご説明やアドバイスなど
働きながら整備士・検査員資格の取得も可能です！ 実際に入社後、多くのスタッフが自動車整備士の資格を取得しています。 自動車整備士の資格をお持ちの方、あるいは取得後は、お持ちの資格により カーメンテナンス、車検整備、完成検査などを行なって頂きます。 業務の変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※取得見込み可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒761-0433
香川県高松市十川西町６７６－１（本部）
香川・愛媛県内１３店舗のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮の上決定【勤務店舗・補足事項欄参照】 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙ブース設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
46,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
46,600円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
46,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,900円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
46,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
46,300円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,900円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
46,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,900円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時40分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
販売・整備など繁忙のため必要のある場合
月の締切・決算業務など繁忙のため必要のある場合 |
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| 休憩時間 |
90分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日シフト制（月８日、９日）
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒761-0433
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒761-0433
香川県高松市十川西町６７６－１
最寄り駅
フジグラン十川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ミヨシ
担当者
三好
電話番号
087-840-3707
ＦＡＸ
087-840-3708
Ｅメール
yhg143110@g.yellowhat.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■店舗一覧
【香川地区】高松十川店・高松南店・高松屋島店 高松国分寺店・丸亀店 【愛媛地区】新居浜高田店・フレスポいよ西条店 今治店・松山北店・松山高岡店・伊予店 大洲店・北宇和島店 ■職場見学ご希望の方は最寄り店舗にて随時実施可能です！ お気軽にお問い合わせください！ ＊試用期間３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■諸手当：資格（３級自動車整備士手当５０００円、２級自動車整
備士手当１５０００円、整備主任手当２００００円、検査員手当３ ００００円）、役職、マネージメント、家族、住宅手当等 ■福利厚生：育児休暇、介護休暇、制服貸与、社員割引制度有 ■各種研修制度 【階層系】導入、ＣＳ向上接遇、新任副店長、新任店長研修 【商品系】タイヤアドバイザー、オイルアドバイザー バッテリーアドバイザー、車検予約獲得研修 【作業系】コーティング、低圧電気回路取扱、指定工場メカニック 自動車検査員研修 ＊自動車整備士資格取得支援 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修等、各職種・役付者向け研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして認めた資格について取得費用会社負担、貸付制
度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望者にキャリアコンサルタントによる社員向けフォロー面談、
自己申告制度により、年１回希望する担当職務を申告し、上司面談 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各商品アドバイザー検定制度
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。