求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-09205941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3701-614094-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコク カブシキガイシャ
セントケア四国 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒760-0056
香川県高松市中新町１１－１
|
|
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護／看護師／土日祝限定求人／パート／高松市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆事業所の発展拡大に伴う増員です
土日祝日のみ稼働して頂けるスタッフを募集しています。 「土＋祝」「日＋祝」「土曜のみ」「日曜のみ」でもＯＫ！ パートさんの副業先としても就業可能です。 ◆病気や障害を持った人が、住み慣れた我が家でその人らしく生活 を送れるようご自宅に訪問して在宅ケアサービスを提供します。 具体的には病状の観察や医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷 のケア・ターミナルケア・医療機器の管理・ご家族への支援や相 談など。 ◆訪問看護が初めてという方にも安心のプリセプター制度を導入 していますのでしっかりサポートできる体制が整っています。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒761-8085
香川県高松市勅使町６３４－１
セントケア訪問看護ステーション高松 最寄り駅
ＪＲ高松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師として病院等の実務経験が３～５年程度
|
|
| 必要なＰＣスキル |
記録の際にキーボードでの入力が必要です。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
3,360円〜3,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
3,360円〜3,360円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土曜日・祝日時給１００円ＵＰ
日曜日・時給２００円ＵＰ ※実動給となります 研修中の同行訪問は６０分９２０円です （同行研修に要する日数は習得によって異なります） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
相談可
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝以外はお休み
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
721人
|
就業場所
10人
|
うち女性
9人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
１．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業
４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小 規模多機能型居宅介護 ７．福祉用具機器／介護用品販売レンタル |
|||
| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 都子
|
|||
| 法人番号 |
8470001006198
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
随時／選考日時は後ほど直接求職者様との調整となります
|
| 選考場所 |
〒763-8058
香川県高松市勅使町６３４－１
訪問看護ステーション高松 最寄り駅
高松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シラカワ
担当者
白川
電話番号
0877-21-6100
ＦＡＸ
0877-23-8803
Ｅメール
kyoko.shirakawa@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆ハローワーク高松個別お仕事説明会
日時：５月８日（水）１０時～１２時 場所：ハローワーク高松３階 小会議室 ※いずれも予約不要・履歴書不要 ◆現在パートで就業中の方 訪問看護は副業の就業先として人気！ 正社員では就業出来ないけど、お子様の学費がかさばる時期は プラスαの副収入が実現できます。休日手当がさらに魅力です。 ◆年次有給休暇、各種保険等は就業時間によって法定通りです。 ◆お客様への訪問は私有車の使用となります。 通勤費、移動交通費は別途支給 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
セントケア四国株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良
のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。 「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街、住み慣れたお家 で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、ケアを受 けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、まるごとケ アできる介護を目指しています。 当社はプライム市場上場セントケア・ホールディングの１００％子 会社です。福利厚生・賃金など含め全国基準のため安心・安定の就 業が可能となっています。 将来的なスキルアップやグループ会社への異動など幅広い活躍がで きる環境です。 チームワークを大事にしており、和気あいあいとした雰囲気で仕事 ができます。 長くご活躍頂けるようプライベートと仕事の両立が可能な職場です 。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による（看護・介護など）
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
応相談
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。