求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36070-01989741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鳴門公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3607-613417-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クレア
株式会社 クレア
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| 所在地 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２
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仕事内容
| 職種 |
訪問看護師（クレア訪問看護ステーション）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務全般
・利用者の健康状態のチェックやモニタリング ・医師の指示に基づいた投薬や処置、経管栄養や輸液の管理、創傷 処置 ・医師、ケアマネジャー、介護士、ソーシャルワーカーとの連携 ・記録・報告書作成、医療機関との調整 ・訪問看護計画の作成・見直し ・当社施設の定期巡回訪問看護サービスの業務（アセスメント作成 等の書類業務） ※緊急時訪問あり ※相談コール １日平均１～２回 ＊急募＊ ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２
クレア訪問看護ステーション 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円〜30,000円
職責手当 20,000円〜20,000円 勤勉手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
オンコール手当 ２，０００円
訪問実績に応じて別途インセンティブあり 別途、経験に応じて調整手当支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,540円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
171人
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就業場所
73人
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うち女性
51人
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うちパート
51人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを
提供する企業です。 |
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| 会社の特長 |
創業２０年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に
すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案 が通りやすいことも特徴です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
瀧 裕一郎
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| 法人番号 |
9480001005859
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒770-8073
徳島県徳島市八万町上福万１７０－３０
クレア城南 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業統括マネジャー
担当者（カタカナ）
イガワ
担当者
井川
電話番号
080-2988-5956
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・経験者の方、歓迎
・週休２日（シフト制） ・リフレッシュ休暇（５日間 勤続１年後支給） ・年次有給休暇（勤続６ヶ月後から） ・特別休暇 ・産休育休 ・子どもの看護休暇 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社の訪問看護サービスは、患者様の生活をサポートし、より良い
生活の質を提供することを目指しています。 介護訪問看護：利用者様が自宅で安心して生活できるよう、必要な 介護サービスを提供します。日常生活の援助から健康管理まで、患 者様のニーズに合わせたケアを提供します。 定期巡回随時対応型訪問看護：利用者様の状況に応じて、定期的な 訪問から緊急時の対応まで、２４時間３６５日、利用者様の安全と 安心を守ります。 医療訪問看護（精神訪問看護）：特別指示や精神的なケアが必要な 患者様に対して、専門的な医療ケアを提供します。利用者様の心身 の健康をサポートします。 私たちは、利用者様一人ひとりの生活を尊重し、そのニーズに応じ た最適なケアを提供することを目的としております。 私たちと一緒に、より良いケアを提供するための一員となりません か？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・退職金制度あり（弊社規定による）
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| 研修制度 |
研修制度の内容
資格取得を支援します。個人のレベルアップの為に社
外セミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員 へ知識やスキルを伝承しています。仕事の頑張りが評 価される制度があります。若手の意見を受け入れて成 長できる機会を提供しています。 |
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| 両立支援の内容 |
・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。
・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。 ・育児のために休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・家庭の事情に合わせて、労働条件ど柔軟に対応します。 ・ブランクがあっても安心、歓迎します。 ・Ｗワーク可能です。お気軽に応募ください。 ・女性が活躍しています。 ・産休・育休取得実績４名、取得を支援します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。