求人番号 |
36070-01977241
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
鳴門公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3607-613417-3
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事業所名 |
カブシキガイシャ クレア
株式会社 クレア
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所在地 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2
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職種 |
介護員(夜勤)(クレア藍住)
job tagについて
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仕事内容 |
・3時間毎の安否確認のほか、居室での身体介護を行います。
・事務所にて介護記録を記入します。 ・適宜、居室からのコールに対応します。 その他介護業務全般含む。 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
17名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2
クレア藍住 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務がある為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
深夜割増
処遇改善手当あり 介護慰労手当あり |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,540円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
19時00分〜7時00分
就業時間2
19時00分〜8時00分
就業時間3
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(4)21:00~7:00
(1)~(4)選択可 (1)休憩120分(2)(3)休憩180分(4)休憩60分 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
180分
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週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
171人
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就業場所
73人
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うち女性
51人
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うちパート
51人
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設立年 |
平成12年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを
提供する企業です。 |
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会社の特長 |
創業20年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に
すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案 が通りやすいことも特徴です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
瀧 裕一郎
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法人番号 |
9480001005859
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2
クレア藍住 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
ミナト
担当者
湊
電話番号
088-677-6511
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求人に関する特記事項 |
・子どもの看護休暇(有給:小学校3年生まで)
・資格取得補助制度あり ・無料駐車場あり ・有給休暇は法定どおり ・要件を満たせば、各保険加入 ・ダブルワーク歓迎! ・経験不問 ・未経験歓迎! ・経験者優遇! ・訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎! ・社会福祉法人での経験がある方も大歓迎! |
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事業所からのメッセージ |
【希望シフトに可能な限り対応】
夜勤に入れる曜日を申請してもらってからシフトを組んでいます。 できる限りご要望通りに夜勤に入っていただけます。 【毎週シフト作成】 毎週シフト作成していますので、急な予定にご対応いただくことが 可能です。 【メンター制度あり】 当施設の夜勤になれるまでの最低3回は、先輩が一緒に仕事をおこ ない、業務内容を覚えていただけます。 【マニュアル完備】 夜勤初心者でも当施設で安心して夜勤ができるように、緊急時の連 絡先や体調不良時に取るべき行動を、とても分かりやすくフローチ ャートにまとめたマニュアルを完備しています。 【お仕事チェックシートあり】 基本的な仕事や突発的な業務変更は、チェックシートにチェックを 入れていけば、誰でも仕事の取りこぼしがなく職務が完了できるよ うにしています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・退職金制度あり(弊社規定による)
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研修制度 |
研修制度の内容
資格取得を支援します。個人のレベルアップの為に社
外セミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員 へ知識やスキルを伝承しています。仕事の頑張りが評 価される制度があります。若手の意見を受け入れて成 長できる機会を提供しています。 |
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両立支援の内容 |
・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。
・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。 ・育児のために休暇取得を促進(運動会、参観日など) ・家庭の事情に合わせて、労働条件ど柔軟に対応します。 ・ブランクがあっても安心、歓迎します。 ・Wワーク可能です。お気軽に応募ください。 ・女性が活躍しています。 ・産休・育休取得実績4名、取得を支援します。 |