求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36070-01976841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
鳴門公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3607-613417-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クレア
株式会社 クレア
|
|
| 所在地 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護員（クレア藍住）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
老人ホーム、デイサービスにおける高齢者に対する介護
・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ・介護全般含む お客様が自分らしく生活できるように、お客様に合わせてサポート を行っていただきます。介護経験がなくても働きやすい業務内容に なっています。 ＊変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１７名登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
900円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当あり
介護慰労手当あり 夜勤の場合 時給１３００円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
12,540円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
就業時間３
12時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）選択可 、（２）・（３）休憩なし
就業曜日・時間は応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
171人
|
就業場所
73人
|
うち女性
51人
|
うちパート
51人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを
提供する企業です。 |
|||
| 会社の特長 |
創業２０年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に
すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案 が通りやすいことも特徴です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
瀧 裕一郎
|
|||
| 法人番号 |
9480001005859
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ミナト
担当者
湊
電話番号
088-677-6511
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊勤務時間、日数により要件を満たせば各保険加入
＊子どもの看護休暇（有給；小学校３年生まで） ＊資格取得補助制度あり ＊無料駐車場あり ＊年次有給休暇は法定通り ＊正社員への登用可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
福祉の専門家として、お客様のニーズに沿って言われたことだけを
やるのではなく、チームプレーで環境や状態を改善していくことが やりがいです。 初めてのケアスタッフにチャレンジする方でも大丈夫です。育成担 当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など仕事をする上で必要 な知識が技術を習得する研修をたくさん取り揃えています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・退職金制度あり（弊社規定による）
|
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
資格取得を支援します。個人のレベルアップの為に社
外セミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員 へ知識やスキルを伝承しています。仕事の頑張りが評 価される制度があります。若手の意見を受け入れて成 長できる機会を提供しています。 |
||
| 両立支援の内容 |
・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。
・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。 ・育児のために休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・家庭の事情に合わせて、労働条件ど柔軟に対応します。 ・ブランクがあっても安心、歓迎します。 ・Ｗワーク可能です。お気軽に応募ください。 ・女性が活躍しています。 ・産休・育休取得実績４名、取得を支援します。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。