求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36070-01398841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
鳴門公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
航空機使用業（航空運送業を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3607-614443-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャトクシマコウクウサービス
株式会社徳島航空サービス
|
|
| 所在地 |
〒771-0213
徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野１６番地２
|
|
| ホームページ | https://www.tas-air.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
グランドスタッフ（空港旅客サービス業務）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆グランドスタッフ（空港旅客サービス業務）◆
航空機の「安全」「快適」「定時」運航を行うための、地上でのさ まざまなお客様サポート業務を担当していただきます。 ⇒カウンター業務／出発・到着ゲート業務／手荷物受託業務など 空港にはご家族連れやビジネス利用のお客様などさまざまな目的を もって来港されます。こうしたお客様と直接コミュニケーションを とり、お客様に寄り添うサービスを提供する仕事になります。 ※全ての業務においてＰＣ操作があります。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒771-0213
徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野１６番地２
就業場所に関する特記事項
徳島空港（徳島阿波おどり空港）内での勤務となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため若年層を募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
全ての業務においてＰＣ操作があることから、エクセルやワードな
どで入力業務ができる程度のスキルを求めます。 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
入社後３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,150円〜167,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,150円〜167,150円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
シフト手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／超過勤務
手当／深夜勤務手当／休日勤務手当 ※いずれも支給基準あり |
|||
| 月平均労働日数 |
22.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.15ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
実働は７時間３０分程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
96日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は毎月の勤務表によって決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育施設と提携して、施設共同利用に関する協定を締結
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
|
就業場所
28人
|
うち女性
19人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
徳島阿波おどり空港で、ＡＮＡの空港旅客サービス・運航支援の部
門における空港オペレーションを担っています。 |
|||
| 会社の特長 |
徳島阿波おどり空港におけるＡＮＡのサービス力を高めるため、従
業員一人ひとりのスキルに応じた研修を用意しています。国内トッ プレベルの会社を共につくりましょう。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡本 光雄
|
|||
| 法人番号 |
3480001009295
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒771-0213
徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野１６番地２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
経験がない方は経歴書不要
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒771-0213
徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野１６番地２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考者はオンラインで筆記（適性検査）を受検いただきます。
結果に関係なく面接は受けていただきます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フクタマサヒコ
担当者
福田雅彦
電話番号
088-678-8801
ＦＡＸ
088-678-6477
Ｅメール
m.fukuda@tks-air.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ハローワーク紹介状および履歴書（写真貼付）、職務経歴書（自
己ＰＲでも可）はメールでも受け付けております。担当者項目に記 載のあるアドレスまでお送りください。 ※待遇・福利厚生面について ＡＮＡグループ制服貸与、インフルエンザワクチン接種費用全額負 担など ※特別休暇 慶弔休暇・育児休業制度・介護休業制度・子どもの看護休暇制度、 その他法令に基づく休暇 ※昇給・賞与に関する補足事項 昇給は年１回（毎年４月）人事評価によって決定します 賞与は年２回（毎年７月および１２月）人事評価および業績によっ て決定します、但し入社初年度は年１回となります ３６協定届出済 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
グランドスタッフ（空港旅客サービス業務）とは「全てはお客様の
ために」の意味と理由がわかる仕事です。 グランドスタッフは、お客様が空港にお越しになられて飛行機にご 搭乗されるまでを最優先しながらも、航空機の定時運行を担保する 仕事です。お客様に「最高のサービス」を提供すること、ご搭乗い ただく全てのお客様に「安全性／定時性／快適性」を感じていただ くことを目指しています。 それは葛藤と判断の連続でもあります。例えばトラブルで搭乗時間 ギリギリで来港されたお客様への対応では、できる限りの手を尽く しながらも、他のお客様にはご迷惑をかけることはできません。離 発着が遅れるようなことがあれば、お客様の快適性だけでなく定時 性すら損ないかねないことです。対応がうまくいけば、お客様から 感謝の言葉をいただくこともありますが、うまくいかずお叱りを受 けることもあります。それでも、最後までお客様のことを考え、力 を尽くす。 精神的にも肉体的にも大変かもしれませんが、その先にやりがいと 喜びが待っている仕事です。私たちと一緒に挑戦していける仲間を お待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
一般社団法人徳島新聞社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
ＡＮＡグループ制服貸与、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保
険、インフルエンザワクチン接種費用全額負担・退職金制度（条件 あり／６０歳～６５歳迄の再雇用制度あり）、各種祝い金ほか |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。