求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36060-00011548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
吉野川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
耐火物製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3606-000891-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンフネン カブシキガイシヤ
日本フネン 株式会社
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| 所在地 |
〒779-3307
徳島県吉野川市川島町三ツ島字新田１７９－１
最寄り駅１
ＪＲ徳島線 学駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
久米 徳男
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| 従業員数 |
企業全体
409人
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就業場所
47人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3億1,400万円
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| 事業内容 |
マンション・ホテル・オフィスビル用防火ドア、鋼製建具、ＧＲＣ
製品、ＬＥＤ照明製品、その他不燃建材の製造販売。 |
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| 会社の特長 |
当社は、その名が示すように「不燃」の住宅部品を製造販売する専
門メー力ーです。高度な技術開発力・ノウハウと品質の優良さには 厚い信頼をうけ、業界をリードする「製品」を提供しています。 |
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| 法人番号 |
4480001004519
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| ホームページ | https://www.nihonfunen.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業／東京支店
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊当社関東統括支店（東京）において、下記の業務を担当していただきます。
・取引先へのルート営業及び販売製品のフォローに関する業務。 上司とともに新規開拓を行うこともあります。 ・その他付随する業務（電話対応、見積業務 他）。 ＊未経験の方も丁寧に指導。 ・サポートしますので、安心して応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更予定なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町２丁目１３番１１号 サンアイ茅場町ビ
ル６Ｆ 東京支店 他徳島本社・大阪・名古屋・福岡の各支店 最寄り駅
茅場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビルエントランス外にあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 77,000円
営業手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
294,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 77,000円
営業手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
284,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 77,000円
営業手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
274,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 77,000円
営業手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
274,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な生産・納期・システムトラブルへの対応等により、６回を
限度として１ヶ月６０時間、１年６１２時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる
お盆、年末年始休暇 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒779-3307
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町２丁目１３番１１号 サンアイ茅場町ビ
ル６Ｆ 東京支店 最寄り駅
茅場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヤノ
担当者
矢野
電話番号
0883-25-4660
ＦＡＸ
0883-25-5115
Ｅメール
soumu2@nihonfunen.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊社内説明会については、ホームページの採用情報をご覧ください
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|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊３６協定届出済
＊年次有給休暇については時期指定による５日間の一斉付与あり ＊転勤の可能性 徳島本社・大阪・名古屋・福岡の各支店 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
7人
令和4年度
7人
令和5年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
4人
令和4年度
4人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和4年度
3人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・ＩＳО研修・リーダー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要と認められた本人希望の研修について会社が負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。