求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36050-00843541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
阿南公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3605-912289-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコク カブシキガイシャ セントケアアナン
セントケア四国 株式会社 セントケア阿南
|
|
| 所在地 |
〒774-0021
徳島県阿南市津乃峰町東分１００番７
|
|
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴／ケアスタッフ／日勤のみ／完全日曜休み
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様宅へ３人一組でお伺いし、ベットサイド等のスペースにて浴
槽を組み立て、ゆっくりとお風呂に入って頂くサービスです。 お客様はもちろんのことご家族様からも「ありがとう」の温かいお 言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ・訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）に搭乗して、 お客様宅にて浴槽の準備・入浴介助を担当していただきます。 ・３人体制でお客様宅を訪問するので安心。 ＊同行研修にて丁寧に指導致しますので、初めての方でも安心して スタートできます。 変更の範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
６５歳未満の方は１年後無期雇用となります。応募時や、雇用後に
６５歳以上の方は１年毎の契約更新とし、上限はありません。 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒774-0021
徳島県阿南市津乃峰町東分１００番７
最寄り駅
阿波橘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
資格・経験に応じて最長３ヵ月間まで
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
採用後７～１０日間程度同行研修期間あり（９００円／時給）
その後求人票と同条件の試用期間となる。 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,339円〜1,339円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,339円〜1,339円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土・祝日手当：時給１００円ＵＰ（１件あたり）
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
お客様のケア状況により就業時間が前後する場合があります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望休は考慮してシフト調整しています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
721人
|
就業場所
21人
|
うち女性
21人
|
うちパート
17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
在宅介護サービス
せ－５７ |
|||
| 会社の特長 |
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした
様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３７０１－６１４０９４－９ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 都子
|
|||
| 法人番号 |
8470001006198
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒774-0021
徳島県阿南市津乃峰町東分１００番７
最寄り駅
阿波橘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面接も可能です。
ご希望の方はお知らせください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
088-654-1030
ＦＡＸ
088-654-1031
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊各種保険は労働条件により加入（週２０時間以上社保加入） ＊年次有給休暇は法定どおり付与されます。 ＊処遇改善交付金あり（昨年度実績あり） （ケア時間により異なります） ＊独自のランクアップ制度あり ＊雇用期間について 無期雇用契約のパートタイムは６５歳定年 有期雇用契約のパートタイムは雇用期間１年で更新 ただし、採用者６４歳未満の場合 有期雇用１年後無期雇用へ 採用者６５歳以上の場合 年度（４月～翌３月）で更新 ＊「セントケア訪問入浴」検索！ より詳しくはＹｏｕＴｕｂｅ動画をご覧ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈セントケア四国のご紹介〉
介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に７つの業態、５２事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 〈働きやすい環境づくり〉 給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環 境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく はセントケアで検索！！コロナ感染症対策にも取り組んでいます。 ＹｏｕＴｕｂｅでは、セントケア訪問入浴のお仕事動画を視聴して 頂けます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内規定により、職務に応じて基本給を決定
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
社内規定による
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。