求人番号 |
36011-00527841
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
徳島公共職業安定所 小松島出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
塗装工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
塗装工
job tagについて
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仕事内容 |
*建物(主に個人宅)の塗装に伴う、養生・雑作業及び塗装
作業を行っていただきます(専務が行う作業の補助的な業 務です)。 *現場は主に小松島市、徳島市です。現場へは、一旦会社へ 集まってから、会社の車(ダブルキャブトラック 1t 車)に乗り合わせて向かいます(MT車を運転していただ きます)。 ※未経験者歓迎します。 ※作業内容については、丁寧に指導します。 【急募】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
徳島県小松島市
就業場所に関する特記事項
小松島市内での就業がほとんどですが、その他市町村での就業もあ
ります 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第62条による
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高校卒業以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,066円〜1,733円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,733円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
日給額は、経験年数、本人のヤル気に応じて変動してい
きます。 |
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賃金形態等 |
日給
8,000円〜13,000円
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通勤手当 |
一定額
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日額
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500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
2日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり60円〜60円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜50,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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週所定労働日数 |
週4日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
天候に左右される仕事のため、不定休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
建築塗装全般。吹付全般、防水など。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*高所での作業となり、上り下りが激しく、体力が必要な仕事で
す。 *現場によって、作業内容(やり方)が異なるので、ある程度柔軟 性を持って対応する必要があります。 *1か月の総労働日数は、健康保険・厚生年金加入対象となる日数 未満です。 *退職金共済については、3ヶ月以上勤務された方で、長期間勤務 できる方が対象となります。 ※会社内及び車内は禁煙です。 ※求人内容に係るお問い合わせ及び応募については、必ず安定所窓 口を通してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際して は必ず 労働条件通知書を交わして下さい。 年休は法律に準ずる |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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