求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36010-05320041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
徳島公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3601-005014-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウジュフクシカイ アオバホイ
クエン 社会福祉法人 幸樹福祉会 青葉保育園
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| 所在地 |
〒770-0006
徳島県徳島市北矢三町２丁目７－５６
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| ホームページ | https://kosodate-web.com/aoba/ | |
仕事内容
| 職種 |
子育て支援員／午前パート※土日祝休※未経験者歓迎※賞与有
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
定員数１１０名の認可保育園です。園児数が一時預かりクラスも含
め約１４０名になります。３４名の職員で運営しています。複数担 任のクラスに入っていただき、クラスリーダーのもと、保育補助業 務の担当をお願いいたします。リーダーがしっかりとサポートいた しますので、初めての保育業務の方やブランクがある方でも、徐々 に慣れ、段階を経ながらステップアップできる職場環境であると思 います。主な業務内容が次のようになります。 ・着脱や食事、お昼寝など、生活全般の援助 ・清掃、整理 ・送迎時の保護者対応 ※勤務開始日について相談可です。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
※徳島市から保育補助者雇上げの補助金が出なくなった場合には、
契約更新できない可能性があります |
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| 就業場所 |
〒770-0006
徳島県徳島市北矢三町２丁目７－５６
科学技術高校前（中央循環線【徳島バス】）から徒歩７分 最寄り駅
ＪＲ徳島線 蔵本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
駐車場については通勤距離が２ｋｍ以上の方は２，０００円／月
通勤距離が２ｋｍ未満の方は４，５００円／月の自己負担あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
特に無し
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| 必要な免許・資格 |
※子育て支援員の地域保育コース修了が必須となります
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※処遇改善手当３が月額１６００円付きます。（労働時
間数により変動する場合があります） ※年度末に処遇改善手当の残額を支給いたします。年度 によって額は変動します。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜12時45分
就業時間に関する特記事項
※就業時間については、概ねこの時間帯を予定していますが、ご相
談させていただいた上で決定したいと思います（相談可） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始※有給休暇は勤務開始日に最大１０日付与されます。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
※自身のお子さんを、自園に入園の申請をすることは可能です。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
33人
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うち女性
30人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉法人が運営する認可保育園における乳幼児（０歳児～就学
前）の保育 |
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| 会社の特長 |
１９７４年設立の認可保育園（定員１１０名）です。徳島市の中で
も、園がある加茂地域は人口が増えており、また入園希望者数も多 く、長く安心してお勤めいただける職場環境であると思います。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
青木 稔晴
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| 法人番号 |
5480005001528
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒770-0006
徳島県徳島市北矢三町２丁目７－５６
最寄り駅
徳島線 蔵本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
※面接時に持参で可
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
園長
電話番号
088-631-7289
ＦＡＸ
088-632-5295
Ｅメール
aobahoikuen.aoki@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・勤務開始日、また勤務時間について相談可です。
・有給休暇は勤務開始日に最大１０日付与されます。 ・年間１カ月分の賞与が出ます。 ・小さいお子さんがおられるパートさんが多数活躍されています。 ご家族の急病や学校行事等の際にも休める体制をとっています。 ・出産や子育て、また看護や介護を機に勤務時間を短くしたい、逆 に、子育てがひと段落したので、短時間勤務をフルタイムに替えた いなどの希望がありましたら、その都度ご相談いただければと思い ます。 ・お互い協力して有給休暇を取る等、働き易い職場づくりに取り組 んでいます。また、ご自身や家庭での時間を大切にしてもらいたい ので、園主催の忘年会等は一切ありません。 ・専属の管理栄養士が園独自の献立を作成し、毎月の給食会議で振 り返りを行い、旬や地域の食材を使った美味しく、健康的で安全な 給食作りに取り組んでいます。 ・将来的に、保育教諭、保育士、幼稚園教諭を目指されている方、 大歓迎いたします ・見学も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡頂ければと 思います。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人の基本理念は『ともに生き、ともに学び、ともに育つ』です
。 子ども、保護者、地域の方々、職員がともに生き、学び合う中で、 お互いに成長ができる園でありたいと考えています。 保育内容は、保育所保育指針に基づき、温かい家庭的な雰囲気の中 、一人一人のありのままの姿を受け止め、年齢や発達に応じた環境 の中で、生活や遊びを通し、健やかな心身、興味・関心や意欲、社 会性など、自立の芽となる姿を育むことを大切に考えています。 その為には、職員さん自身が、今の子どもたちの姿を見ながら、日 々の保育を考え、取り組むことが一番大切だと考えています。 保育園に携わることが初めてだったり、またブランクがあっても、 各リーダーがしっかりとサポートさせていただきますので、段階を 経ながら着実にステップアップできる職場環境であると思います。 職員さんの中には、現場で働きながら保育士資格や幼稚園教諭免許 、調理師免許の取得を目指されている方もおられます。 今後も、職員さんたちが安心して、気持ちよく仕事が続けられるよ う、職員数の増加による有給取得率の向上、ＩＣＴ化・ノートＰＣ 数増加による業務の負担軽減、企業型ＤＣ導入（予定）による福利 厚生の向上等、さらなる職場環境の質の向上に努めていきたいと考 えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・勤務開始日に有給休暇最大１０日付与
・年度末に処遇改善手当の残額支給（毎年、額は変動） ・通勤手当有り（自宅から職場まで２ｋｍ以上離れている場合に、 １５０００円を上限として支給） ・常勤職員は福祉医療機構の退職手当共済制度（勤務１年以上）に 加入し、２０２４年度から企業型ＤＣに加入予定。正規職員は県の 退職金共済にも加入。 ・特別休暇制度有り（結婚休暇・忌引き休暇等） ・駐車場代補助有り（自宅から職場まで２ｋｍ以上離れている場合 、利用を希望する場合は月額２０００円自己負担。２ｋｍ未満で、 利用を希望する場合は４５００円程度自己負担。駐車場の確保は園 が行います） ・駐輪場（自転車・原付）は利用無料 ・毎年エプロン代支給 ・あわ～ず徳島加入 ・慶弔見舞金制度有り ・資格取得補助あり（幼稚園教諭免許等） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任保育士研修、キャリアアップ研修、全私保連全国
大会、全国私立保育園研究大会、全国保育研究大会、 全国保育士会研究大会、徳島市保育事業協議会研修、 徳島県保育事業連合会研修、徳島保健所管内集団給食 施設協議会研修、その他本人が希望する県内外の研修 ・オンライン研修等※研修制度は常勤職員のみ利用可 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。