求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36010-04634741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
徳島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の設備工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3601-613482-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
サンワクウチョウカブシキガイシャ
三和空調 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒770-0942
徳島県徳島市昭和町１丁目７２－１
|
|
| ホームページ | https://sanwanet.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
施工管理（現場代理人）見習い（電気工事）（四国支店）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・工場施設、商業施設等の建設現場における施工管理業務
・電気、空調設備工事全般 ・ＣＡＤ作図、設計、見積業務 ＊社内で業務指導を行います。 ＊各業務のサポートから始めて頂き、先輩社員が指導します。 ＊ＰＣ操作あり（ＯＦＦＩＣＥ必須） ＊県外出張あり 「業務の変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２１５－２
三和空調（株）四国支店 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
当面なし（将来的にステップアッ
プが前提の転勤可能性あり） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル（基本操作）
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜210,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
37,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２６時間～２８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム・障害対応
|
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇 ※現場により休日出勤あり
※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
5,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
空調・衛生・生産設備の設計～積算～施工～メンテナンス
３６済 |
|||
| 会社の特長 |
医薬品工場の特殊空調設備を主に全国展開しております。
ＭＹ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山地 一慶
|
|||
| 法人番号 |
4480001003850
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２１５－２
三和空調（株）四国支店 最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２１５－２
三和空調（株）四国支店 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢでのＳＰＩ試験（言語、非言語、適性検査）
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
080-2980-0292
ＦＡＸ
088-683-4850
Ｅメール
sanwa_zinzi@sanwanet.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊昇給賞与は個人の実績による ※職歴のない方は「自己ＰＲ文」の提出をお願いします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
四国支店
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡営業所
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
15億1,000万円
平成29年
12億円
平成28年
14億1,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
大塚グループ
主要取引先２
鹿島建設
主要取引先３
フロイント産業
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
三和プラントエンジニアリング（株）
関連会社２
三和エコ＆エナジー（株）
関連会社３
三和電業（株）
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
資格取得、技能講習補助あり
社内研修制度あり 社内表彰制度あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後３ヶ月は社内基礎研修、現場研修、技能講習に
参加していただきます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。