求人番号 |
35090-02826941
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
岩国公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
土木建築サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3509-101544-0
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事業所名 |
ユウゲンガイシヤ タニミツソクリヨウジムシヨ
有限会社谷光測量事務所
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所在地 |
〒742-0337
山口県岩国市玖珂町 5261
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職種 |
測量士補
job tagについて
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仕事内容 |
*測量業務全般
・測量士の補助業務 ・測量作業の実施 ・パソコン(エクセル)により測量結果のとりまとめ等 ※事務所へ集合して、現場へ行く。 [将来の業務内容の変更範囲:変更なし] |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒742-0337
主に山口県内
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
測量士補
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
117日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏期休暇
月1回程度土曜出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成3年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
測量、調査、設計業務
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会社の特長 |
設立以来ていねいな仕事と納期遅れのない事で信頼を得て公共事業
のみの手固い測量業 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
谷光 浩明
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法人番号 |
2250002019185
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒742-0337
山口県岩国市玖珂町 5261
最寄り駅
JR岩徳線 玖珂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
タニミツ ジュンヤ
担当者
谷光 純弥
電話番号
0827-82-6603
FAX
0827-82-7150
Eメール
t.survey@nifty.com
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求人に関する特記事項 |
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主応
募の場合は不要です。) |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
有する資格に応じて行える業務に従事した場合、昇給として付与し
ている。一度付与した職務給は本人都合による業務遂行が不可能と なった場合を除き、原則として減額することは無い。 |
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復職制度 |
なし
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