求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35080-00792841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
下松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3508-101613-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヤマトフクシカイ
社会福祉法人 大和福祉会
|
|
| 所在地 |
〒743-0105
山口県光市大字束荷２１－２
|
|
| ホームページ | http://www.yamatoakebonoen.jp | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員（光あけぼの園／放課後等デイ）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
令和５年度開設の定員１０名の放課後デイサービスです。
障がいや発達の遅れがある児童・生徒に、授業終了後又は学校休校 日、療育活動や余暇活動などを通して健やかな成長を促す仕事です 。 子供が好きで、熱意のある方を希望します。 ＜主な業務内容＞ ・自立支援と日常生活のための活動 ・創作活動・作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇活動の提供 ・自宅や学校への送迎 変更範囲：同一法人内の就労継続支援Ｂ型の職員 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
同一法人障害部門では、３年間５名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒743-0046
山口県光市木園１丁目１４－１
光あけぼの園 最寄り駅
ＪＲ山陽本線 光駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
周南市・光市
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童や生徒の保育・教育
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基本的な操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
児童指導員・教員免許
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,000円〜167,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
支援加算手当 7,000円〜7,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜資格手当＞社会福祉士 ：１０，０００円
精神保健福祉士 ：１０，０００円 介護福祉士 ： ５，０００円 社会福祉主事 ： １，０００円 知的障害者支援専門員： ３，０００円 ＜宿直手当＞５，５００円／回 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時15分〜17時15分
就業時間３
17時45分〜7時45分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）ともに勤務できる方
＊（３）は系列グループホーム（障害）の宿直：月２回程度宿直を お願いしています。日・祝日になることもあります。 （仮眠時間：２２時～６時） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
106日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始（１２／３１～１／２） ＊第１・３土曜日 ＊その他
交替で休み（公休制度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
|
就業場所
4人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障害のある方の支援をする施設。一般的に就労系と呼ばれる施設で
「就労移行支援事業」「就労継続支援Ｂ型事業」を行っている。障 害のある方の「働く」、「暮らす」を共に支援している。 |
|||
| 会社の特長 |
障害者就労継続支援Ｂ型事業、就労移行支援事業、障害者就業・生
活支援センター、相談支援センター、グループホームの他に特別養 護老人ホーム（やまと苑）を運営している。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
永廣 重元
|
|||
| 法人番号 |
5250005005824
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒743-0103
山口県光市大字岩田２６７番地
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 岩田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
＊事前送付
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
当日持参も可
郵送の送付場所
〒７４３－０１０３
山口県光市大字岩田１５７－１（岩田あけぼの園） |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
岩田あけぼの園 園長
担当者（カタカナ）
イノウエ コウゾウ
担当者
井上 幸三
電話番号
0820-25-1111
ＦＡＸ
0820-25-1114
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は距離に応じて支給
（マイカー通勤は１８，７００円が上限） ＊正社員への登用制度あり ＊就業時間（３）について 系列グループホーム（障害）にて月２回程度宿直あり。 日・祝日になることもあります。（仮眠時間：２２時～６時） ＊子育て中の従業員も活躍しています。 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので採用時に必ず 労働条件通知書を交わして下さい。（ハローワーク下松） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊臨時職員の賞与制度はありませんが、昨年の実績として
処遇改善賞与を年３回、年間３５０，０００円程度の支給実績あ り。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。