求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35070-01526241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
徳山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3507-001313-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
チュウゴクトクシュカブシキガイシャ【チュウトクグループ
】 中国特殊株式会社【中特グループ】
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| 所在地 |
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０７８－１
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| ホームページ | http://www.chutoku-g.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
浄化槽メンテナンススタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
一般家庭や企業などの浄化槽を管理及び点検するお仕事です
＜モデル年収＞ ・３０代 入社５年 役職者 年収４００万円 （月給２５万円＋役職手当＋賞与） ・５０代 入社１５年 役職者 年収４８０万円 （月給３０万円＋役職手当＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０７８－１
最寄り駅
櫛ヶ浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
浄化槽関連業務の経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
浄化槽管理士
あれば尚可
浄化槽管理士の資格は入社後に取得可（支援制度あり）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる。土曜日は月１回程度出勤ありそれ以外は休
み。年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
29人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般廃棄物・産業廃棄物収集運搬、下水道維持管理業、浄化槽維持
管理業、解体工事 |
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| 会社の特長 |
中特グループのグループ企業。ＳＤＧｓへの貢献で注目の環境事業
を主力に安定経営。創業以来約６０年、廃棄物リサイクルや排水処 理施設・公共下水道維持管理など「暮らしを支える」事業を展開。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉本 龍太郎
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| 法人番号 |
5250001009036
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０７８－１
最寄り駅
櫛ヶ浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０７８－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書・職務経歴書・紹介状を河村まで送付ください。書類選考の
後面接日時をご連絡します。面接を３回実施する場合もあります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務管理部（中特ホールディングス）
担当者（カタカナ）
カワムラ
担当者
河村
電話番号
0834-25-0606
ＦＡＸ
0834-25-0607
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊「就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日
までの間に生まれた方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓 迎」就職氷河期世代の紹介の方は必ず面接を行います ＊資格取得支援制度を利用して「中型運転免許」を取得可能です ＊先輩社員が後見人になって、新人社員のサポートする 「メンター制度」を導入しています ＊通勤手当は、規定により支給します ＊昇給・賞与は、人事考課・業績により支給 ＊退職金については、入社１年後から特別退職金共済に加入します ＊繁忙期には若干残業あり ＊変形労働時間制に関する協定書届け出済み ＊面接時に職場見学可能です。 ＊面接はハローワークが発行する紹介状が必要です ☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲 載していますので是非ご覧ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社求人をご覧いただきありがとうございます！
入社後１年間は『メンター制度』を利用し メンター（後見人）となる先輩社員と定期的に面談します。 新入社員の方が早く職場に慣れ、活躍していただけるよう、 疑問点や悩みなどをサポートしています。 やまぐち健康経営認定企業として、下記の取組をしています。 ・インフルエンザ予防接種費用助成 ・ストレスチェック実施 ・禁煙達成費用助成 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社中特ホールディングス
関連会社２
株式会社吉本興業
関連会社３
株式会社リライフ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
作業服・ユニフォーム・安全靴・保護具等全て支給
資格取得支援制度 中型運転免許資格取得支援制度 社員研修「中特アカデミー」 社員旅行 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
中特グループ全社員を対象に、自社で【中特アカデミ
ー】と銘打って社員研修を実施。一般社員向けには「 廃棄物処理法（基礎）」「就業規則・ハラスメント研 修」「情報セキュリティ研修」など、管理者向けには 「管理者研修」「管理会計研修」「労務管理研修」な どの研修をおこなっている。 |
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| 両立支援の内容 |
【短期間正社員制度】を導入。
子育て世代を対象に、希望によって子供が小学校に入学するまでの 間、勤務時間を「９：００～１７：００」までに短縮できる。 育児・介護休業制度もあり。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。