求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35050-00008448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
防府公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3505-102039-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヒトツノカイ
社会福祉法人 ひとつの会
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| 所在地 |
〒747-0067
山口県防府市大字佐野１５２－１
最寄り駅１
防府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
内田 芳明
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| 従業員数 |
企業全体
376人
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就業場所
376人
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うち女性
285人
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うちパート
139人
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| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
8,700万円
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| 事業内容 |
老人福祉事業（デイサービス、特別養護老人ホーム、グループホー
ム、ケアハウス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ ）、障害福祉事業（デイサービス、グループホーム） |
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| 会社の特長 |
一緒に生き、一緒に老い、老いを愛す、笑いを創造し、明るく、楽
しく人生を謳歌できる社会福祉施設、又、職員にとっても心地良い 施設を目指しています。職員の福利厚生も充実しています。 |
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| 法人番号 |
4250005001832
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| ホームページ | http://hitotsunokai.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員（※正職員登用予定）
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
高齢者福祉施設での介護・支援業務
（食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、レクリエーション行事の計画と 実施） 雇用期間満了後、人事考課等の判断にて正規職員登用または６ヶ月更新。 業務変更範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設生活指導員 業務・地域生活支援員業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可、入職後取得可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
6ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒747-0067
山口県防府市大字佐野１５２－１
ケアハウスあいおい苑 他 特記事項参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全ての就業場所は屋内禁煙です。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,080円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,240円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,320円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,240円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,920円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,240円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,920円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.17ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜10時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月次カレンダーによる
月９日休み（２月は８日） 希望休日取得可能 |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒747-0065
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒747-0065
山口県防府市大字大崎８０１－１
特別養護老人ホーム 自由の杜 最寄り駅
ＪＲ山陽本線 防府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業推進本部 本部長
担当者（カタカナ）
タグマ
担当者
田熊
電話番号
0835-26-6667
ＦＡＸ
0835-26-6668
Ｅメール
info@hitotsunokai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・手当：１資格（介護福祉士等）、２住宅、３扶養（配偶者と子）
・就業時間（３）の休憩：１２０分 ・介護職員処遇改善一時金：年１回、４月末支給 ・契約職員の期間：原則６ヶ月、 ・当法人の「契約職員」は正規職員登用を見越した雇用形態です。 ・正職員登用後、「賞与」「昇給」「退職金制度（勤続１年以上） 」が追加 ・昇給の前年度実績：０～２，５００円 ・原則、夜勤は正職登用後。 ・夜勤の休憩時間：２時間。夜勤手当あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業場所
＜防府市＞ 複合型高齢者施設：ケアハウスあいおい苑、自由の杜、 フィラージュ開出 ＜山口市＞ 複合型高齢者施設：オ・サーバａｉｏｉ 山口市下小鯖 ・異動については、転居を伴う異動はありません。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.4年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職後１ヶ月は介護講義、実習などの研修を実施します
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と認める研修等の費用を全額負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
６ヶ月ごとの人事考課面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.0％
女性の管理職割合
41.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。