求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-04718541
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| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-003914-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャサンワデンコウ
株式会社 サンワ電工
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| 所在地 |
〒750-0066
山口県下関市東大和町２丁目１５－１８
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| ホームページ | http://sanwadenkou.com | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事士【未経験者歓迎！】
job tagについて
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| 仕事内容 |
公共工事、民間工事の電気工事の仕事です！
電気工事士の資格を取得して、キャリアアップを目指されませんか ？仕事内容の詳細や職場の雰囲気は、会社ＨＰを参考にしてくださ い！ ◎安定した公共工事をベースに民間工事も行っています 公共工事：公共施設や外灯等の電気工事 民間工事：店舗や病院等の電気工事 未経験で入社した社員も活躍しており、しっかりと育成していきま す！（資格取得までは、補助的作業となります） 新しく電気工事士の仕事を覚えて、経験を身につけてプロフェッシ ョナルを目指しませんか？ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒750-0066
山口県下関市東大和町２丁目１５－１８
株式会社 サンワ電工 本社 最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所のみ喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める就業場所の範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワードやエクセルの基本的な操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ０円～４００００円
家族手当 ０円～４００００円 |
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| 月平均労働日数 |
22.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
90日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆休暇、その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
20人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
主に電気設備工事と給排水設備工事
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| 会社の特長 |
「顧客第一主義に徹し、健全で明るい職場つくりを心掛け、小さく
ても大きな使命と責任感をもって社会・地域に貢献する」という企 業理念のもと業務を営んでいる |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川崎 有岐夫
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| 法人番号 |
7250001005520
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒750-0066
山口県下関市東大和町２丁目１５－１８
株式会社 サンワ電工 最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下関駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒750-0066
山口県下関市東大和町２丁目１５－１８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募の場合、紹介状はありません。求職者マイペ
ージから直接応募してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
川崎 公代
電話番号
083-266-4128
ＦＡＸ
083-266-4130
Ｅメール
kanri@sanwadenkou.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇制服は貸与致します。
〇多くの社員が未経験から活躍しています！ 経験や資格が無くても、将来電気工事士として成長したいという お気持ちがあれば大丈夫です！ ◆資格取得制度あり（会社負担） 〇経験者や有資格者の方はこれまでのご経験を考慮して優遇致しま す！ 〇仕事の内容や会社の雰囲気をより詳しく知って頂くため、会社Ｈ Ｐと採用ＨＰを作っています。「サンワ電工」若しくは「サンワ電 工 採用」で検索してみてください！ ＊応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに使用し、不採用の 場合は責任を持って廃棄します。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【やまぐち健康経営認定企業】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
電気工事・水道工事で設備士として活躍しませんか？！
入社後にしっかり教育していきますので、未経験や資格を持たれて いなくても安心してご応募してください！ 下関で公共工事を軸に、民間工事で地域の企業としてお客さまのご 期待にお応えできるように社員一丸となって取り組んでいます。 最近では中途採用で若手社員も入ってきて、日々成長してくれてい ます！新しい社員の方の入社で職場にも活気があります！ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
彦島精錬株式会社
主要取引先２
下関三井化学株式会社
主要取引先３
池田興業株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に対して必要とされる特殊な技術や技能・資格に対して、複雑
性、責任度などに対応して支給される（就業規則に規程）。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤で一旦退職した人を、再雇
用。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は、継続雇用をする場合があります |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。