求人番号 |
35020-04696541
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
下関公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
集会場
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3502-004824-6
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事業所名 |
イッパンザイダンホウジンシモノセキコウエイシセツカンリ
コウシャ 一般財団法人 下関市公営施設管理公社
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所在地 |
〒750-0005
山口県下関市唐戸町4-1カラトピア4階
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ホームページ | http://www.s-kanrikousha.com/ |
職種 |
施設運営スタッフ(ふれあい健康ランド)
job tagについて
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仕事内容 |
○「ふれあい健康ランド」における業務
・受付業務 ・更衣室等の清掃業務 ・プール監視業務(50mプール、常時3~4人で行います。) ・草刈り等の施設周辺環境整備業務 ・その他施設運営に必要な業務 ※週3日~5日程度勤務 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2024年7月1日〜2024年8月31日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
〒751-0887
山口県下関市大字井田・大字小野
「下関市ふれあい健康ランド」 最寄り駅
JR山陽本線 新下関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
ヘルシーランドバス停下車 徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,791円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜18時00分
就業時間2
11時00分〜19時00分
就業時間3
11時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)10時00分~14時00分
(1)~(4)のシフトに対応できる方 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*希望休みについてはご相談ください |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
210人
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就業場所
10人
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うち女性
6人
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うちパート
4人
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設立年 |
昭和44年
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資本金 |
1,100万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
公共施設の管理運営
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会社の特長 |
下関市が設置している施設の管理運営を行い、市民の福利厚生に寄
与しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
濱本 笙子
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法人番号 |
9250005003080
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
7人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒751-0887
山口県下関市大字井田・大字小野
「下関市ふれあい健康ランド」 最寄り駅
JR山陽本線 新下関駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
同意書*備考欄参照
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒751-0887
山口県下関市大字井田・大字小野
「下関市ふれあい健康ランド」 |
応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
下関市ふれあい健康ランド
担当者(カタカナ)
カトウ
担当者
加藤・竹内
電話番号
083-256-6926
FAX
083-256-0417
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求人に関する特記事項 |
*無料駐車場有
(公共交通機関の便が少ないため、マイカー通勤が便利です) ※当社ホームページ「求人募集」から「個人情報の取扱いに関する 同意書(採用応募者用)」をダウンロードし、記入の上、その他 の応募書類と共に郵送してください。 ※応募書類は採用選考の検討や面接日程等の連絡のみに使用します 。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
下関市体育館
代表的な支店・営業所・工場等2
下関市満珠荘
代表的な支店・営業所・工場等3
下関市営宿舎 サングリーン菊川
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年商 |
平成28年
8億1,800万円
平成29年
8億4,100万円
平成30年
8億4,900万円
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主要取引先 |
主要取引先1
下関市
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事制度により、役職に応じた給料等級に準じ給料を定めている。
昇給については、自己評価や上司評価に基づき、役員と共に会議を 開催のうえ当年度の評価を決定し、次年度の職務給を定めている。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則等で制度化されていないが、復職の受け入れは可能として
いる。 |
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福利厚生の内容 |
諸手当としては、業務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当(距離
に応じる)、特殊勤務手当(高所作業手当、運転手当、兼務手当、 宿泊施設手当、実技指導手当など)年末年始勤務特別手当などがあ る。 また、定期健康診断やインフルエンザ予防接種の費用も負担する。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎年度、新規採用職員を対象として、電話対応基礎研
修会を開催し、サービス向上に努めている。 また、職員の能力向上のため、業務に関係した資格取 得や教養講座の受講へも参加している。 |
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両立支援の内容 |
職員の育児休業等に関する規定を制定し、職員の育児休業、子の看
護休業、育児のための所定外労働の制限、育児のための時間外労働 及び深夜業の制限並びに育児短時間勤務の取扱いについて定めてい る。 また、育児と同様に、職員の介護休業等に関する規定を制定してい る。 |
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事業所に関する特記事項 |
唐戸バス停 徒歩1分
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