求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-04555141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-005912-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウジュエン トクベツヨウゴ
ロウジンホーム ジュカイソウ 社会福祉法人 祥寿園 特別養護老人ホーム 寿海荘
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| 所在地 |
〒751-0833
山口県下関市武久町２丁目５３－８
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| ホームページ | http://shoujuen.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／寿海荘デイサービス
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●デイサービス利用者の生活介助
○利用者の送迎（自動車の送迎はないが徒歩での送迎あり） ○デイサービス内での介護業務 （食事支援・入浴支援・排泄支援など） ○レクリエーション活動 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
職員の能力、勤務成績、勤務態度
更新回数の上限あり 契約期間は通算３年を上限とする |
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| 就業場所 |
〒751-0833
山口県下関市武久町２丁目５３－８
寿海荘デイサービス 最寄り駅
ＪＲ幡生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設経験者の方は優遇いたします
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,070円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
940円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 60円〜60円
特定処遇改善手当 35円〜35円 処遇支援手当 35円〜35円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝：勤務日１日につき１００円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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34,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時10分〜17時20分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
週の勤務日数、時間は相談可
休憩時間（１）７０分、（２）６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
□毎週日曜日と、もう１日休みがあります。
□ローテーションによるため土曜日・祝日の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
8人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
利用者が安心してイキイキと生活が出来る環境作りを目指し、家族
の様に和やかで、気配りの行き届いたサービスの提供が目標です。 |
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| 会社の特長 |
社会福祉法人祥寿園は、特別養護老人ホーム・ケアハウス・有料老
人ホーム等多様な高齢者対応施設を運営しています。経営的にも安 定しており働き易く待遇も良くする等職員を大事にする法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
頴原 尚吾
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| 法人番号 |
7250005003157
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒751-0833
山口県下関市武久町２丁目５３－８
最寄り駅
ＪＲ幡生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
寿海荘
担当者（カタカナ）
フジタ キヨシ
担当者
藤田 潔
電話番号
083-253-5251
ＦＡＸ
083-252-8706
Ｅメール
jkisu1976@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■就業日数・就業時間相談可
（契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります） ■特別休暇（結婚・出産・死亡・産前産後・永年勤続）があります 。 ■永年勤続者に対して、表彰・記念品・休暇があります。 ■採用時に有給休暇を７～１３日付与します。 （但し、採用月により付与日数が異なります） ＜働き方改革関連認定企業＞ 【やまぐち健康経営認定企業】 【垢田・綾羅木・山の田付近】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■ 高齢者の介護に意欲のある方
■ 福祉に興味のある方 ■ ブランクがあっても経験を活かしたい方 ■ 未経験でも働く意欲のある方 を募集しています！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
軽費老人ホーム福海苑
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアハウス武久苑
代表的な支店・営業所・工場等３
有料老人ホーム夢沓舎
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| 関連会社 |
関連会社１
医療法人社団青寿会
関連会社２
医療法人社団養寿園
関連会社３
社会福祉法人豊寿会
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度はないが、本人の希望を優先し、面談の上、復職する方が多く
います。 |
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| 福利厚生の内容 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【扶養手当】 配偶者：１３，０００円、第２子まで：５，０００円 その他：２，０００円 【通勤手当】 バス・ＪＲ：３４，０００円（上限） 自家用車：３３，６００円（上限） 【住居手当】 ２３，０００円（上限） 【禁煙手当】 １，０００円（非喫煙者） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
希望する内部研修・外部研修に積極的に参加し、資質
向上につなげています。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業等に関する規則に基づき、子育てや家庭の実態に
即した就労支援を実施しています。 雇用形態の変更で離職することなく、仕事と家庭の両立ができる よう柔軟な対応をしています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。